Списочная численность декретницы
Подборка наиболее важных документов по запросу Списочная численность декретницы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что понимается под фактической численностью работников
(КонсультантПлюс, 2024)Это зависит от того, к списочной или явочной численности приравниваете фактическую численность (об этом говорили выше). При фактически списочной численности декретницы (на практике это те, кто в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) обычно входят в фактическую численность, если только прямо не предусмотрено их исключение из подсчета (см., в частности, п. 15 Указаний N 678, п. 2 Указаний N 360).
(КонсультантПлюс, 2024)Это зависит от того, к списочной или явочной численности приравниваете фактическую численность (об этом говорили выше). При фактически списочной численности декретницы (на практике это те, кто в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) обычно входят в фактическую численность, если только прямо не предусмотрено их исключение из подсчета (см., в частности, п. 15 Указаний N 678, п. 2 Указаний N 360).
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т (условия труда)
(КонсультантПлюс, 2024)списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), указанная по строке 01, на конец отчетного года больше нуля. Неважно, имеются ли работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(КонсультантПлюс, 2024)списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком), указанная по строке 01, на конец отчетного года больше нуля. Неважно, имеются ли работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 338
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец отчетного года больше нуля, то респондент представляет данные по форме в установленном порядке независимо от того, имеются ли в организации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (строка 02 раздела 1).
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки"Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец отчетного года больше нуля, то респондент представляет данные по форме в установленном порядке независимо от того, имеются ли в организации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (строка 02 раздела 1).
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец отчетного года больше нуля, то респондент представляет отчет по форме в установленном порядке независимо от того, имеются ли в организации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (строка 02 раздела 1).
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"Если списочная численность работников (без находящихся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком) (строка 01 раздела 1) на конец отчетного года больше нуля, то респондент представляет отчет по форме в установленном порядке независимо от того, имеются ли в организации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (строка 02 раздела 1).