Справка-объективка мвд

Подборка наиболее важных документов по запросу Справка-объективка мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 12.11.2018 N 26-КГ18-23
Требование: О признании незаконным решения об аннулировании удостоверения ветерана боевых действий, прекращении ежемесячной денежной выплаты и обязании возобновить выплату с даты прекращения.
Обстоятельства: По результатам проверки было установлено, что удостоверение ветерана боевых действий было выдано истцу ошибочно, в связи с чем в настоящее время ему прекращена ежемесячная денежная выплата и предписано сдать удостоверение уполномоченному органу.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил обстоятельства соблюдения процедуры выдачи истцу удостоверения, в частности имелись ли в комиссии МВД соответствующие материалы, послужившие основанием для приобретения истцом статуса ветерана боевых действий и выдачи ему удостоверения.
По мнению Куриева Г.И., данное решение комиссии МВД по Республике Ингушетия является незаконным, так как факт выполнения им служебных задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, с декабря 1994 года по декабрь 1996 года подтверждается имеющими преюдициальное значение решением Назрановского районного суда Республики Ингушетия от 13 августа 2004 г., которым с МВД по Республике Ингушетия в его пользу взыскана задолженность по денежному довольствию с учетом индексации и на МВД по Республике Ингушетия возложена обязанность произвести зачет в выслугу лет для назначения пенсии периодов фактического выполнения Куриевым Г.И. служебных задач по ликвидации последствий вооруженного осетино-ингушского конфликта октября - ноября 1992 года из расчета один месяц привлечения к выполнению задач за три месяца службы, и решением Назрановского районного суда Республики Ингушетия от 3 июня 2005 г. о взыскании с МВД по Республике Ингушетия в пользу Куриева Г.И. задолженности по дополнительным денежным выплатам в трехкратном размере, а также справкой-объективкой, выданной МВД по Республике Ингушетия.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.10.2018 N 26-КГ18-15
Требование: О признании незаконным решения уполномоченного органа об аннулировании необоснованно выданного удостоверения ветерана боевых действий и о прекращении ежемесячной денежной выплаты как ветерану боевых действий.
Обстоятельства: В период прохождения службы гражданин принимал участие в выполнении задач в зоне вооруженного конфликта, в связи с этим ему было выдано удостоверение ветерана боевых действий.
Встречное требование: О признании недействительным удостоверения ветерана боевых действий, возложении обязанности сдать документ.
Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку факт наличия оснований для выдачи гражданину удостоверения ветерана боевых действий и соблюдения процедуры оформления и выдачи ему такого удостоверения судом не устанавливался.
Оздоев Т.М. считал данное решение комиссии МВД по Республике Ингушетия незаконным, полагая, что факт несения им службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженном конфликте подтверждается записями в его трудовой книжке о поощрениях в связи с выполнением боевых задач, справкой-объективкой, выданной МВД по Республике Ингушетия, а также приказами МВД по Республике Ингушетия.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как составить характеристику на работника и не нарушить закон
(Яковлев Н., Залюбовский К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)
<1> Характеристику на работника в обычном ее понимании следует отличать от справки-объективки, которая является документом учета персональных данных сотрудников госорганов и, как правило, содержит указание не только на текущее, но и на предыдущие места работы сотрудника, а также ряд специфических сведений по установленной форме (см., например, формы справок-объективок, утв. Приказом Росгвардии от 02.12.2017 N 516, Приказом ФССП России от 23.03.2020 N 212, Приказом МВД России от 24.11.2020 N 800, Приказом ФСИН России от 02.03.2021 N 126). В данной статье мы также не рассматриваем особенности оформления производственной характеристики, часто требуемой для прохождения работником медико-социальной экспертизы.
"Комментарий к Федеральному закону от 26 апреля 2013 г. N 67-ФЗ "О порядке отбывания административного ареста"
(постатейный)
(под ред. Н.С. Мановой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)
На подразделение, в котором осуществляется ведомственный контроль, заводится контрольно-наблюдательное дело (КНД), в котором собраны справочные данные и наиболее значимые сведения о подконтрольном подразделении, в том числе о внешних условиях его функционирования; силах и средствах, находящихся в распоряжении руководства; организации и результатах оперативно-служебной и управленческой деятельности; результатах мероприятий, осуществляемых в рамках ведомственного контроля; положение об органе (подразделении), сведения о его организационно-структурном построении, данные (справки-объективки) о его руководящем составе, телефонный справочник, адрес электронной почты, почтовый адрес.

Нормативные акты

Приказ МВД России от 24.11.2020 N 800
(ред. от 17.10.2022)
"О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации"
(вместе с "Положением о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела", "Положением о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы внутренних дел Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61954)
36. Послужной список ведется на протяжении всей службы сотрудника в органах внутренних дел. Переоформление послужного списка допускается только с разрешения руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, если он пришел в негодность.