Срок внесения записи о переводе в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок внесения записи о переводе в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаЗапись о переводе работника вносится в трудовую книжку не позднее пяти рабочих дней на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и в точном соответствии с его текстом (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). В зависимости от действующих у работодателя правил приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу может быть оформлен либо по унифицированным формам N Т-5 или N Т-5а, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, либо по форме, разработанной работодателем.
Готовое решение: Как изменить существенные условия трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)Если ведется трудовая книжка, запись о постоянном переводе нужно внести в нее не позднее пяти рабочих дней со дня издания приказа (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Если перевод первоначально носил временный характер и лишь затем был признан постоянным, сведения о нем внесите в трудовую книжку с учетом особенностей, предусмотренных абз. 6 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2024)Если ведется трудовая книжка, запись о постоянном переводе нужно внести в нее не позднее пяти рабочих дней со дня издания приказа (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Если перевод первоначально носил временный характер и лишь затем был признан постоянным, сведения о нем внесите в трудовую книжку с учетом особенностей, предусмотренных абз. 6 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.