Свидетельство о браке при приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Свидетельство о браке при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)
...Р. был уволен... на основании ст. 288 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с приемом на работу сотрудника, для которого эта работа будет основной.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.03.2023 N 88-5115/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение об оставлении иска без рассмотрения.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Определением мирового судьи судебного участка N 2 г. Заринска Алтайского края от 24 февраля 2021 г. исковое заявление Г.Е. оставлено без движения, истцу было предложено в течение 10 дней со дня получения копии определения исправить недостатки искового заявления, а именно: предоставить надлежащим образом заверенные копии кредитного договора, полиса страхования, паспорта истца, трудового договора, диплома, свидетельства о заключении брака, ответа на претензию, претензию, решения финансового уполномоченного.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2014 N 454-ФЗ
"О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О закрытом административно-территориальном образовании", в статью 17 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и об обеспечении мер государственной поддержки в отношении отдельных категорий граждан"
выявления сведений, которые не соответствуют сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для постановки на учет, и свидетельствуют об отсутствии оснований для получения социальной выплаты;
Приказ ППК "Роскадастр" от 30.12.2022 N П/070-22
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в центральном аппарате публично-правовой компании "Роскадастр"
При формировании дел, касающихся приема граждан на работу, перевода и увольнения, допускается заверение копий документов, выданных другими организациями и необходимых для решения соответствующих вопросов (копии дипломов, свидетельств об образовании, свидетельств о браке и т.д.) в соответствии с действующим законодательством. На копиях принимаемых документов допускается проставление заверительной надписи "ВЕРНО".