Трудовая книжка слияние
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка слияние (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаОрганизация (работодатель) может быть реорганизована (в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (ч. 5 ст. 75 ТК РФ)).
Статья: Смена владельца бизнеса: что делать с работниками?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Информация о реорганизации отражается также в трудовых книжках работников и сведениях о трудовой деятельности (СТД-Р, СТД-СФР), в СФР передается отчет по форме ЕФС-1 (см. пример 8). В трудовой книжке следует сделать запись следующего содержания: "Общество с ограниченной ответственностью "Уютный мир" (ООО "Уютный мир") с 25.06.2024 реорганизовано путем слияния в общество с ограниченной ответственностью "Традиции и уют" (ООО "Традиции и уют").
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 6)Информация о реорганизации отражается также в трудовых книжках работников и сведениях о трудовой деятельности (СТД-Р, СТД-СФР), в СФР передается отчет по форме ЕФС-1 (см. пример 8). В трудовой книжке следует сделать запись следующего содержания: "Общество с ограниченной ответственностью "Уютный мир" (ООО "Уютный мир") с 25.06.2024 реорганизовано путем слияния в общество с ограниченной ответственностью "Традиции и уют" (ООО "Традиции и уют").
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель обязан внести в трудовые книжки работников или внести информацию в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) запись о произведенных преобразованиях, а также оформить изменения в трудовом договоре.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Работодатель обязан внести в трудовые книжки работников или внести информацию в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) запись о произведенных преобразованиях, а также оформить изменения в трудовом договоре.
Приказ Росздравнадзора от 28.10.2020 N 9930
"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2020 N 61676)5) копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии работников, отвечающих требованиям подпунктов "г" и "д" пункта 4 Положения о лицензировании деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов (документов об образовании, сертификатов специалистов или свидетельств об аккредитации специалистов, трудовых книжек), а также сведения об аттестации в качестве уполномоченного лица производителя биомедицинских клеточных продуктов;
"Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2020 N 61676)5) копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии работников, отвечающих требованиям подпунктов "г" и "д" пункта 4 Положения о лицензировании деятельности по производству биомедицинских клеточных продуктов (документов об образовании, сертификатов специалистов или свидетельств об аккредитации специалистов, трудовых книжек), а также сведения об аттестации в качестве уполномоченного лица производителя биомедицинских клеточных продуктов;