Трудовой договор с егерем
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с егерем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Трудовые договоры с работниками отраслевых специальностей
(КонсультантПлюс, 2024)5.3. Трудовой договор с егерем
(КонсультантПлюс, 2024)5.3. Трудовой договор с егерем
Судебная практика
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.06.2024 N 16-3218/2024 (УИД 22MS0125-01-2022-002496-59)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг государственного (муниципального) служащего.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Судья районного суда, при рассмотрении протеста прокурора, не согласился с постановлением мирового судьи о прекращении производства по делу. В своем решении пришел к выводу, что в материалах дела имеются объяснения Ч., в которых он подтверждает факт принятия на работу ФИО8. егерем в общественную организацию "Шелаболихинское районное общество охотников и рыболовов" путем издания приказа и заключения трудового договора. При этом он знал, что ФИО9. является бывшим сотрудником <данные изъяты> Ч. письменных уведомлений по предыдущему месту работы ФИО10 о его трудоустройстве в Общество не направлял, полагая, что указанная обязанность возложена на самого ФИО11
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг государственного (муниципального) служащего.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Судья районного суда, при рассмотрении протеста прокурора, не согласился с постановлением мирового судьи о прекращении производства по делу. В своем решении пришел к выводу, что в материалах дела имеются объяснения Ч., в которых он подтверждает факт принятия на работу ФИО8. егерем в общественную организацию "Шелаболихинское районное общество охотников и рыболовов" путем издания приказа и заключения трудового договора. При этом он знал, что ФИО9. является бывшим сотрудником <данные изъяты> Ч. письменных уведомлений по предыдущему месту работы ФИО10 о его трудоустройстве в Общество не направлял, полагая, что указанная обязанность возложена на самого ФИО11
Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.05.2022 N 33-1362/2022 по делу N 2-610/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица допущена к осуществлению у ответчика трудовой деятельности, но трудовой договор ответчик с ней не заключил.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.При этом то обстоятельство, что ответчик не вел в отношении истца табель учета рабочего времени, не заключал с ним трудового договора, не издавал приказы о приеме его на работу и о его увольнении, не вносил соответствующие записи в трудовую книжку истца, не свидетельствует об отсутствии между ними трудовых отношений, а указывает на допущенные нарушения со стороны ИП Р. по надлежащему оформлению отношений с работником Егерь М.Ю.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании правоотношений трудовыми; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истица допущена к осуществлению у ответчика трудовой деятельности, но трудовой договор ответчик с ней не заключил.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.При этом то обстоятельство, что ответчик не вел в отношении истца табель учета рабочего времени, не заключал с ним трудового договора, не издавал приказы о приеме его на работу и о его увольнении, не вносил соответствующие записи в трудовую книжку истца, не свидетельствует об отсутствии между ними трудовых отношений, а указывает на допущенные нарушения со стороны ИП Р. по надлежащему оформлению отношений с работником Егерь М.Ю.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Должностное лицо по уголовному законодательству Российской Федерации: понятие, виды, признаки: Лекция
(Бриллиантов А.В., Четвертакова Е.Ю.)
("РГУП", 2017)В обоснование вывода об исполнении егерем функций представителя власти суд указал на наличие у П. служебного удостоверения, выданного Союзом охотников и рыболовов, заключение между ним и обществом трудового договора и наличие приказа о назначении его на должность егеря по совместительству; его должностной инструкции; плана проведения производственного охотничьего контроля.
(Бриллиантов А.В., Четвертакова Е.Ю.)
("РГУП", 2017)В обоснование вывода об исполнении егерем функций представителя власти суд указал на наличие у П. служебного удостоверения, выданного Союзом охотников и рыболовов, заключение между ним и обществом трудового договора и наличие приказа о назначении его на должность егеря по совместительству; его должностной инструкции; плана проведения производственного охотничьего контроля.
Статья: Должностная инструкция егеря
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 7)(охототдела, заказника, егерского обхода, воспроизводственного участка и т.п.), точные координаты, местонахождение, площадь подведомственной территории определены в трудовом договоре егеря.
("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 7)(охототдела, заказника, егерского обхода, воспроизводственного участка и т.п.), точные координаты, местонахождение, площадь подведомственной территории определены в трудовом договоре егеря.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 369
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за сельским хозяйством и окружающей природной средой"Из строки 03 охотпользователями выделяется: по строке 04 численность охотоведов (без учета главных охотоведов), по строке 05 - работников юридического лица или индивидуального предпринимателя, выполняющих обязанности, связанные с осуществлением охоты и сохранением охотничьих ресурсов, на основании трудового или гражданско-правового договора (штатных охотников) и по строке 06 - штатных егерей.
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за сельским хозяйством и окружающей природной средой"Из строки 03 охотпользователями выделяется: по строке 04 численность охотоведов (без учета главных охотоведов), по строке 05 - работников юридического лица или индивидуального предпринимателя, выполняющих обязанности, связанные с осуществлением охоты и сохранением охотничьих ресурсов, на основании трудового или гражданско-правового договора (штатных охотников) и по строке 06 - штатных егерей.
Приказ Росстата от 28.07.2021 N 451
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за сельским хозяйством и окружающей природной средой"Из строки 03 охотпользователями выделяется: по строке 04 численность охотоведов (без учета главных охотоведов), по строке 05 - работников юридического лица или индивидуального предпринимателя, выполняющих обязанности, связанные с осуществлением охоты и сохранением охотничьих ресурсов, на основании трудового или гражданско-правового договора (штатных охотников) и по строке 06 - штатных егерей.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за сельским хозяйством и окружающей природной средой"Из строки 03 охотпользователями выделяется: по строке 04 численность охотоведов (без учета главных охотоведов), по строке 05 - работников юридического лица или индивидуального предпринимателя, выполняющих обязанности, связанные с осуществлением охоты и сохранением охотничьих ресурсов, на основании трудового или гражданско-правового договора (штатных охотников) и по строке 06 - штатных егерей.