Удержание компенсации за неиспользованный отпуск при восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание компенсации за неиспользованный отпуск при восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 137 ТК РФнельзя удержать >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
(КонсультантПлюс, 2024)...при увольнении работнику подлежит выплате компенсация за все неиспользованные отпуска, и период вынужденного прогула при восстановлении работника на работе подлежит включению в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Таким образом, незаконно уволенный за прогул и восстановленный судом на работе работник при последующем увольнении имеет право на компенсацию за все неиспользованные отпуска, в том числе за период вынужденного прогула.
(КонсультантПлюс, 2024)...при увольнении работнику подлежит выплате компенсация за все неиспользованные отпуска, и период вынужденного прогула при восстановлении работника на работе подлежит включению в стаж работы, дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Таким образом, незаконно уволенный за прогул и восстановленный судом на работе работник при последующем увольнении имеет право на компенсацию за все неиспользованные отпуска, в том числе за период вынужденного прогула.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Судьба компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченной незаконно уволенному работнику
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)Может ли работодатель зачесть в счет оплаты вынужденного прогула или удержать из зарплаты компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную восстановленному на работе сотруднику? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 14)Может ли работодатель зачесть в счет оплаты вынужденного прогула или удержать из зарплаты компенсацию за неиспользованный отпуск, выплаченную восстановленному на работе сотруднику? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1.
Статья: Как правильно оплатить вынужденный прогул восстановленному работнику?
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Если после восстановления на работе из зарплаты сотрудника работодатель удержит выплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск или выходное пособие, то это будет нарушением. Так разъяснил Роструд в своем Письме от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1.
(Натырова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Если после восстановления на работе из зарплаты сотрудника работодатель удержит выплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск или выходное пособие, то это будет нарушением. Так разъяснил Роструд в своем Письме от 21.03.2024 N ПГ/04056-6-1.