Уполномоченный по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Уполномоченный по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Вправе ли уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации требовать от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, созданной работниками организации, требует от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников, мотивируя свои требования ссылкой на ч. 6 ст. 370 ТК РФ. Правомерны ли требования уполномоченного по охране труда?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, созданной работниками организации, требует от работодателя согласовывать с ним инструкции по охране труда для работников, мотивируя свои требования ссылкой на ч. 6 ст. 370 ТК РФ. Правомерны ли требования уполномоченного по охране труда?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
(ред. от 29.09.2025)Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право:
Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды в соответствии с федеральным законодательством.
(ред. от 21.12.2021)
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"2. Профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами. В этих целях они имеют право беспрепятственно посещать организации независимо от форм собственности и подчиненности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве (работе), защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве (работе), возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе), а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды в соответствии с федеральным законодательством.
Вопрос: Работник, являющийся уполномоченным профсоюза по охране труда, отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, по истечении двух рабочих дней письменного объяснения своего отсутствия не представил, о чем был составлен соответствующий акт. Необходимо ли работодателю получить предварительное согласие профсоюза для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник, являющийся уполномоченным профсоюза по охране труда, отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, по истечении двух рабочих дней письменного объяснения своего отсутствия не представил, о чем был составлен соответствующий акт. Необходимо ли работодателю получить предварительное согласие профсоюза для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Работник, являющийся уполномоченным профсоюза по охране труда, отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, по истечении двух рабочих дней письменного объяснения своего отсутствия не представил, о чем был составлен соответствующий акт. Необходимо ли работодателю получить предварительное согласие профсоюза для привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
Вопрос: ...В организацию (г. Москва) пришел с проверкой инженер по охране труда. В качестве уполномочивающих документов он предъявил правовой акт муниципального органа о создании районной межведомственной комиссии по охране труда, ее составе и графике посещений организаций. Удостоверения инженера по охране труда он не имел. В составленном по результатам проверки акте отражены незначительные нарушения. Каковы его полномочия и чем они подтверждаются?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: В организацию, расположенную в г. Москве, пришел с проверкой инженер по охране труда. В качестве уполномочивающих документов он предъявил правовой акт муниципального органа о создании районной межведомственной комиссии по охране труда, ее составе и графике посещений организаций. При себе удостоверение инженера по охране труда он не имел. По результатам проверки был составлен акт, в котором отражены незначительные нарушения по охране труда. Каковы его полномочия и чем они должны быть подтверждены?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: В организацию, расположенную в г. Москве, пришел с проверкой инженер по охране труда. В качестве уполномочивающих документов он предъявил правовой акт муниципального органа о создании районной межведомственной комиссии по охране труда, ее составе и графике посещений организаций. При себе удостоверение инженера по охране труда он не имел. По результатам проверки был составлен акт, в котором отражены незначительные нарушения по охране труда. Каковы его полномочия и чем они должны быть подтверждены?
Вопрос: ...По коллективному договору организации уполномоченным лицам по охране труда для исполнения возложенных на них функций предоставляется два часа рабочего времени в неделю с сохранением зарплаты. В организации имеется самостоятельное структурное подразделение по охране труда. Прав ли работник, избранный уполномоченным по охране труда, полагая, что работодатель обязан заключить с ним гражданско-правовой договор с оплатой за совмещение профессий (должностей)?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Коллективный договор организации устанавливает, что уполномоченным лицам по охране труда для исполнения возложенных на них функций предоставляется два часа рабочего времени в неделю с сохранением заработной платы.
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Коллективный договор организации устанавливает, что уполномоченным лицам по охране труда для исполнения возложенных на них функций предоставляется два часа рабочего времени в неделю с сохранением заработной платы.
Вопрос: На какой срок могут избираться уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и каковы их права?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: На какой срок могут избираться уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и каковы их права?
(Консультация эксперта, 2009)Вопрос: На какой срок могут избираться уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и каковы их права?