Уведомление о выборе трудовой книжки сроки
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление о выборе трудовой книжки сроки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Уведомление о переходе к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Генеральной прокуратуры Российской Федерации в электронном виде
(Приказ Генпрокуратуры России от 20.05.2020 N 265)Вы имеете право в срок по 31.12.2020 сделать выбор между продолжением ведения работодателем (представителем нанимателя) Вашей трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (на бумажном носителе) или предоставлением Вам работодателем (представителем нанимателя) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (электронная трудовая книжка) путем подачи работодателю (представителю нанимателя) или уполномоченному им лицу письменного заявления.
(Приказ Генпрокуратуры России от 20.05.2020 N 265)Вы имеете право в срок по 31.12.2020 сделать выбор между продолжением ведения работодателем (представителем нанимателя) Вашей трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (на бумажном носителе) или предоставлением Вам работодателем (представителем нанимателя) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (электронная трудовая книжка) путем подачи работодателю (представителю нанимателя) или уполномоченному им лицу письменного заявления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы перевода кадровой документации в электронный вид
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2020, N 2)4) уведомление в срок по 30 июня 2020 г. включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2020, N 2)4) уведомление в срок по 30 июня 2020 г. включительно каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
Вопрос: В организацию трудоустраивается работник, трудовую книжку не предъявляет (говорит, что утеряна). Обязан ли работодатель завести ему новую трудовую книжку, или можно по заявлению работника вести электронную?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Так, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления (п. 27 Порядка N 320н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Так, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 рабочих дней со дня подачи работником заявления (п. 27 Порядка N 320н).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление работников о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде или по выбору работника продолжать вести трудовые книжки
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Уведомление работников о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде или по выбору работника продолжать вести трудовые книжки
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок уведомления работника о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок уведомления работника о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения трудовой книжки или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности