Увольнение за прогул инвалида
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за прогул инвалида (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Направление в командировку отдельных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2024)...факт проживания, проявления заботы и оказания помощи... [больному члену семьи (сестре) - ред.] со стороны А. установлен, наличие между ними близкой родственной связи фактически свидетельствует о том, что... [сестра - ред.] является членом семьи А., а регистрация А. и его сестры... по разным адресам не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан. При этом суд апелляционной инстанции обратил внимание на то, что А. более 5-ти лет осуществляет уход за своей сестрой... являющейся инвалидом II группы и нуждающейся в постоянном постороннем уходе, что подтверждается медицинской справкой... и актом социального работника... обследования материально-бытовых условий проживания..."
(КонсультантПлюс, 2024)...факт проживания, проявления заботы и оказания помощи... [больному члену семьи (сестре) - ред.] со стороны А. установлен, наличие между ними близкой родственной связи фактически свидетельствует о том, что... [сестра - ред.] является членом семьи А., а регистрация А. и его сестры... по разным адресам не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан. При этом суд апелляционной инстанции обратил внимание на то, что А. более 5-ти лет осуществляет уход за своей сестрой... являющейся инвалидом II группы и нуждающейся в постоянном постороннем уходе, что подтверждается медицинской справкой... и актом социального работника... обследования материально-бытовых условий проживания..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок для отдельных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2024)1. Испытательный срок для работника-инвалида
(КонсультантПлюс, 2024)1. Испытательный срок для работника-инвалида
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул3.7. Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он самовольно использовал дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом?
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 N 3-П
"По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово"1. В производстве Зерноградского районного суда Ростовской области находится дело по иску гражданина И.Н. Вакуленко о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. И.Н. Вакуленко, являющийся отцом ребенка - инвалида, был уволен с работы на основании пункта 3 части первой статьи 33 КЗоТ Российской Федерации за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором.
"По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово"1. В производстве Зерноградского районного суда Ростовской области находится дело по иску гражданина И.Н. Вакуленко о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. И.Н. Вакуленко, являющийся отцом ребенка - инвалида, был уволен с работы на основании пункта 3 части первой статьи 33 КЗоТ Российской Федерации за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором.