Вносится ли ветеран труда в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Вносится ли ветеран труда в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 20.07.2021 N 1485-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Анпиловой Галины Алексеевны на нарушение ее конституционных прав статьей 7 Федерального закона "О ветеранах", пунктами 7 и 8 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, абзацем вторым пункта 1 Постановления Совета Министров СССР "О поощрении работников, принимавших участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года", пунктами 2, 2.1 и 2.1(1) Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве"абзаца второго пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559 "О поощрении работников, принимавших участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года", согласно которому Государственному комитету СССР по статистике надлежало обеспечить направление соответствующих представлений руководителям предприятий, учреждений и организаций, работники которых привлекались к проведению Всесоюзной переписи населения 1989 года, для внесения в их трудовые книжки записи об объявленной им благодарности;
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Анпиловой Галины Алексеевны на нарушение ее конституционных прав статьей 7 Федерального закона "О ветеранах", пунктами 7 и 8 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, абзацем вторым пункта 1 Постановления Совета Министров СССР "О поощрении работников, принимавших участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года", пунктами 2, 2.1 и 2.1(1) Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве"абзаца второго пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 14 июля 1989 года N 559 "О поощрении работников, принимавших участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1989 года", согласно которому Государственному комитету СССР по статистике надлежало обеспечить направление соответствующих представлений руководителям предприятий, учреждений и организаций, работники которых привлекались к проведению Всесоюзной переписи населения 1989 года, для внесения в их трудовые книжки записи об объявленной им благодарности;
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18.09.2017 N 89-КГ17-11
Требование: Об оспаривании решения об отказе в выдаче удостоверения "Ветеран труда", обязании присвоить звание и выдать удостоверение.
Обстоятельства: Истица считает, что объявленная ей благодарность является ведомственным знаком отличия в труде, который с учетом наличия у нее необходимого трудового стажа дает право на присвоение звания "Ветеран труда".
Решение: Дело направлено в суд на новое рассмотрение; поскольку деятельность истицы, привлеченной к участию в подготовке и проведению переписи населения, представляла собой временное участие в сборе статистической информации, осуществлялась в краткосрочный период без зачисления в штат организации, следовательно, объявление благодарности данным работникам не может быть отнесено к ведомственным знакам отличия в труде.В трудовую книжку Пермяковой О.Н. была внесена запись об объявлении благодарности за участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1979 года, она была награждена почетной грамотой.
Требование: Об оспаривании решения об отказе в выдаче удостоверения "Ветеран труда", обязании присвоить звание и выдать удостоверение.
Обстоятельства: Истица считает, что объявленная ей благодарность является ведомственным знаком отличия в труде, который с учетом наличия у нее необходимого трудового стажа дает право на присвоение звания "Ветеран труда".
Решение: Дело направлено в суд на новое рассмотрение; поскольку деятельность истицы, привлеченной к участию в подготовке и проведению переписи населения, представляла собой временное участие в сборе статистической информации, осуществлялась в краткосрочный период без зачисления в штат организации, следовательно, объявление благодарности данным работникам не может быть отнесено к ведомственным знакам отличия в труде.В трудовую книжку Пермяковой О.Н. была внесена запись об объявлении благодарности за участие в проведении Всесоюзной переписи населения 1979 года, она была награждена почетной грамотой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница получила звание "Ветеран труда". Нужно ли вносить об этом запись в трудовую книжку в раздел "Сведения о награждении"?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 8)"Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 8
("Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 8)"Отдел кадров коммерческой организации", 2017, N 8
Нормативные акты
<Ответы на вопросы о практике применения судами Кодекса РФ об административных правонарушениях, жилищного и земельного законодательства, иных Федеральных законов>
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 23.11.2005)Вопрос 26: Каким образом следует оформлять работников при преобразовании обособленного структурного подразделения юридического лица в филиал, если при преобразовании все условия труда работников (трудовые функции, режим рабочего времени, а также адрес организации) остались прежними? Какую запись, кроме записи о преобразовании, необходимо внести в трудовые книжки работников?
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 23.11.2005)Вопрос 26: Каким образом следует оформлять работников при преобразовании обособленного структурного подразделения юридического лица в филиал, если при преобразовании все условия труда работников (трудовые функции, режим рабочего времени, а также адрес организации) остались прежними? Какую запись, кроме записи о преобразовании, необходимо внести в трудовые книжки работников?