Выдача справки 182н совместителю

Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача справки 182н совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)
Но как быть в этом уверенным? Ведь при увольнении внешнего совместителя вы выдали ему справку 182н. И эту справку он мог представить основному работодателю, теперь уже тоже бывшему. И для того чтобы заработок на основании справки был учтен при расчете больничных, вашему бывшему работнику не требуется представлять еще и справку о неназначении пособия, ведь он у вас уже не работает. Как именно поступит ФСС, обнаружив, что заработок, полученный по совместительству, был учтен для назначения пособия дважды (и вами, и бывшим основным работодателем), неизвестно. Весьма вероятно, что ФСС откажет в выплате пособия по прежнему месту работы по совместительству.
Вопрос: ...Работница в 2013 г. работала по совместительству три месяца. В 2015 г. она уходит в отпуск по беременности и родам. Правомерно ли работодатель, у которого работница работала по совместительству, отказывается выдавать ей справку, утвержденную Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, так как трудовой договор был срочный?
(Консультация эксперта, 2015)
Вопрос: Работница организации в 2013 г. работала, кроме основного места работы, по совместительству три месяца (срочный трудовой договор). В 2015 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам. Работодатель, у которого работница была трудоустроена по совместительству, отказывается выдавать работнице справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, утвержденную Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н, по ее письменному запросу, мотивируя это тем, что трудовой договор был срочный. Правомерны ли действия работодателя?