Заявление о вступлении в профсоюз
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о вступлении в профсоюз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.12.2022 N 11АП-19930/2022 по делу N А65-19047/2022
Требование: Об отмене определения об отказе во вступлении в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы, приведенные в заявлении Первичной профсоюзной организации о вступлении в дело в качестве третьего лица, равно как и в апелляционной жалобе, а также наличие у Первичной профсоюзной организации какой-либо заинтересованности в исходе дела - не свидетельствуют о наличии оснований для привлечения ее к участию в деле в качестве третьего лица.
Требование: Об отмене определения об отказе во вступлении в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы, приведенные в заявлении Первичной профсоюзной организации о вступлении в дело в качестве третьего лица, равно как и в апелляционной жалобе, а также наличие у Первичной профсоюзной организации какой-либо заинтересованности в исходе дела - не свидетельствуют о наличии оснований для привлечения ее к участию в деле в качестве третьего лица.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2022 N 11АП-12356/2022 по делу N А65-4359/2022
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления о вступлении в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы, приведенные в заявлении Первичной профсоюзной организации о вступлении в дело в качестве третьего лица, равно как и в апелляционной жалобе, а также наличие у Первичной профсоюзной организации какой-либо заинтересованности в исходе дела - не свидетельствуют о наличии оснований для привлечения ее к участию в деле в качестве третьего лица.
Требование: Об отмене определения об отказе в удовлетворении заявления о вступлении в дело в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы, приведенные в заявлении Первичной профсоюзной организации о вступлении в дело в качестве третьего лица, равно как и в апелляционной жалобе, а также наличие у Первичной профсоюзной организации какой-либо заинтересованности в исходе дела - не свидетельствуют о наличии оснований для привлечения ее к участию в деле в качестве третьего лица.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какой порядок вступления и выхода из профсоюза работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)прием производится в индивидуальном порядке по личному заявлению о вступлении в профсоюз;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)прием производится в индивидуальном порядке по личному заявлению о вступлении в профсоюз;
Статья: 5 ошибок работодателей, которые приведут к штрафу
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Судебная практика. Заместителя руководителя организации привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ с наказанием в виде предупреждения. Несколько работников организации вступили в "сторонний" отраслевой профсоюз, направили заявления на удержание и перечисление из зарплаты членских профсоюзных взносов, но получили отказ со ссылкой на коллективный договор, в условиях которого не прописано перечисление таких взносов в "сторонние" профсоюзы. ГИТ и суд не согласились с этим: достаточным для перечисления условием является письменное заявление работников, которое было ими подано. Отсутствие же в коллективном договоре условий об обязанности работодателя перечислять профсоюзные взносы не освобождает его от ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 16-1106/2023).