Заявление профсоюзные взносы

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление профсоюзные взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2024)
В обоснование исковых требований истец указал, что в установленном законом порядке НПС... обратился к ответчику с заявлениями о предоставлении информации об удержанных профсоюзных членских взносах из заработной платы работников - членов профсоюза... за период с 2016 года. В удовлетворении указанного заявления ответчиком было отказано со ссылкой на отсутствие полномочий на истребование соответствующих сведений от имени главы контрольно-ревизионной комиссии НПС... на отсутствие у ответчика обязанности по предоставлению соответствующих сведений как не относящихся к социально-трудовым вопросам. Отказы ответчика в предоставлении соответствующих сведений истец считает незаконными...

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие особенности есть при увольнении членов профсоюза по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)
Законом порядок не установлен. Как правило, уточняют информацию непосредственно у работника. Отметим, что он не обязан сообщать, состоит ли он в профсоюзе (нескольких профсоюзах). Вы можете попросить работника сообщить об этом, например, оформив ему уведомление в произвольной форме. Дополнительно можете уточнить в вашей бухгалтерии, подавал ли работник заявление на перечисление членских профсоюзных взносов из заработной платы. Имейте в виду, что работник может не являться членом профсоюза, но при этом написать заявление работодателю на перечисление денежных средств из зарплаты на счет профсоюза. Советуем прописать в уведомлении (запросе), что информация вам нужна для учета мнения или получения согласия профсоюза перед увольнением (подробнее см. разд. 1 настоящего материала). Такие выводы сделаны с учетом ч. 2 ст. 82, ч. 1, 5 ст. 374, ч. 5, 6 ст. 377 ТК РФ, п. п. 3, 4 ст. 28 Закона о профсоюзах.