Новое в законодательстве Ханты-Мансийского автономного округа
12 апреля 2024 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "КонсультантПлюс:РегиональныеТехнологии", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ
Уточнены участники государственной системы бесплатной юридической помощи, категории граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи, а также случаи ее оказания.
В частности, к случаям оказания бесплатной юридической помощи дополнительно отнесены: абилитация инвалидов, защита наследственных прав лиц, участвующих в СВО, а также членов их семей.
Определено, что норма, дополняющая указанные случаи абилитацией инвалидов, вступает в силу с 01.03.2025.
Кроме того, Закон дополнен статьей, устанавливающей оказание бесплатной юридической помощи несовершеннолетним потерпевшим и их законным представителям.
Так, несовершеннолетние потерпевшие, которым преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также их законные представители (родители, усыновители, опекуны или попечители), если они обращаются по вопросам, связанным с возмещением вреда здоровью несовершеннолетнего, имущественного вреда и компенсацией морального вреда, имеют право на получение всех видов бесплатной юридической помощи, предусмотренных статьей 6 Федерального закона "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации".
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
СЕМЬЯ
Внесены изменения в Законы ХМАО - Югры от 07.07.2004 N 45-оз "О поддержке семьи, материнства, отцовства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 07.11.2006 N 115-оз "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 09.06.2009 N 86-оз "О дополнительных гарантиях и дополнительных мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, усыновителей, приемных родителей в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
Согласно изменениям, внесенным в Закон ХМАО - Югры от 07.07.2004 N 45-оз, уточнены перечень мер социальной поддержки семей, имеющих детей, особенности предоставления отдельных пособий, меры социальной поддержки многодетных семей, а также меры социальной поддержки за оплату коммунальных услуг гражданам, награжденным орденом "Родительская слава", медалью ордена "Родительская слава", имеющим звание "Мать-героиня", награжденным медалями Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Материнская слава", "Отцовская слава".
Так, срок предоставления ежемесячной денежной выплаты на каждого обучающегося в возрасте до 24 лет, не вступившего в брак, получающего на территории автономного округа среднее общее образование, в том числе в форме семейного образования, самообразования, либо получающего профессиональное образование, осваивающего программы профессионального обучения по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или в образовательной организации высшего образования, расположенных на территории автономного округа, продлен до 31.12.2026 (ранее - до 31.12.2024).
Закон дополнен нормой, согласно которой единовременная выплата при рождении первого ребенка предоставляется до 01.05.2024.
Уточнено, что семьям, приобретающим право на установление статуса многодетной семьи и получение мер социальной поддержки после вступления в силу Указа Президента РФ от 23.01.2024 N 63 "О мерах социальной поддержки многодетных семей", право на получение мер социальной поддержки предоставляется с 23.01.2024, но не ранее даты наступления обстоятельств, дающих право на их получение.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Установлено, что оплата труда работников учреждений включает установленные должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты с учетом количества замещаемых работниками штатных единиц (ставок), если иное не предусмотрено Порядком формирования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.
Кроме того, уточнено, что к ведомственным знакам отличия в труде, при наличии которых применяется повышающий коэффициент к установленному должностному окладу (окладу), отнесены: нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета бывшего СССР и РСФСР, Советов Министров бывшего СССР и РСФСР, Верховного Суда бывшего СССР, прокуратуры бывшего СССР, министерств и ведомств бывшего СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.
С 15 апреля по 8 мая 2024 года состоится городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях, зарегистрированных на территории города Нижневартовска, "Залог успеха - безопасный труд" (далее - смотр-конкурс).
Определены Положение о проведении смотра-конкурса и состав комиссии по его проведению.
Так, согласно Положению в смотре-конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированные на территории города Нижневартовска, не имеющие задолженности по выплате заработной платы работникам за 2023 год, а также случаев производственного травматизма со смертельным исходом за 2023 год.
Для участия в смотре-конкурсе организации в период с 15 по 25 апреля 2024 года представляют заявку с карточкой безопасности труда участника смотра-конкурса на бумажном носителе в департамент экономического развития администрации города по адресу: улица Мира, 54а, кабинет 404. Прием пакета документов осуществляется в рабочие дни (понедельник - пятница) с 09.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов).
Установлено, что смотр-конкурс проводится по 5 номинациям: "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работающих более 500 человек)", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работающих до 500 человек)", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы", "Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работающих до 100 человек)", "Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования".
В каждой номинации смотра-конкурса комиссией определяется один победитель и два призера. Победителем в каждой номинации смотра-конкурса признается организация, набравшая наибольшее количество баллов. Призерами в каждой номинации смотра-конкурса являются организации, показавшие второй и третий результаты.
ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
С 19.03.2024 перечень целей (направлений расходования) дополнен субсидией в целях организации обучения руководителей и специалистов исполнительных органов автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, руководителей учреждений автономного округа принципам бережливого производства в рамках регионального проекта "Системные меры по повышению производительности труда".
ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ
Определены: порядок оформления, государственной регистрации и выдачи лицензии на пользование недрами; порядок внесения изменений в лицензии на пользование недрами; порядок переоформления лицензий на пользование недрами; порядок прекращения права пользования участками недр местного значения, в том числе досрочного, приостановления осуществления права пользования участками недр местного значения и ограничения права пользования участками недр местного значения.
Установлено, что лицензия на пользование недрами оформляется: при предоставлении права пользования участком недр местного значения по основаниям, предусмотренным пп. 1 - 3 п. 1 ст. 13 Закона ХМАО - Югры от 17.10.2005 N 82-оз; при переоформлении лицензии на пользование недрами в соответствии с п. 7 ст. 20 Закона ХМАО - Югры от 17.10.2005 N 82-оз.
Лицензия на пользование недрами оформляется в электронной форме в виде файлов в формате XML с использованием специализированного программного обеспечения, интегрированного в федеральную государственную информационную систему "Автоматизированная система лицензирования недропользования" по форме, установленной законодательством РФ.
Внесение изменений в лицензию на пользование недрами осуществляется по основаниям, в частности: возникновение обстоятельств, существенно отличающихся от тех, при которых право пользования недрами было предоставлено; необходимость завершения пользователем недр геологического изучения недр, добычи полезных ископаемых и подземных вод или необходимость ликвидации и консервации горных выработок, буровых скважин и иных сооружений, связанных с пользованием недрами, при условии отсутствия нарушений условий лицензии на пользование недрами данным пользователем недр; изменение границ участка недр местного значения, предоставленного в пользование.
Основаниями для начала процедуры внесения изменений в лицензии на пользование недрами являются: заявка пользователя недр на внесение изменений в лицензию на пользование недрами; предложения Департамента о внесении изменений в лицензию на пользование недрами.
Признаются утратившими силу приказ Депнедра и природных ресурсов Югры от 10.03.2022 N 4-нп, ранее регулировавший данные правоотношения, а также изменяющий его документ.
Приказ вступает в силу с 01.09.2024 и действует до 01.09.2030.