Все новости
17 марта
Важные новости для юриста за неделю с 10 по 14 мартаНе пропустите
17 марта
Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили17 марта
НМЦК и НМЦД для неприменения запрета закупок иностранных товаров: Минфин пояснил нюанс расчета17 марта
Парфюмерно-косметическая продукция в ЕАЭС: определено, как будут вводиться поправки к техрегламенту15 марта
Справки о доходах госслужащих в 2024 - 2025 годах: Минфин рассказал о частых ошибках заполнения15 марта
Потери от брака: акты составляли помесячно, виновных не искали – суд разрешил признать расходы15 марта
Отпуск по беременности: премию госслужащей за особые задания суды посчитали нецелевым расходом14 марта
ВС РФ разъяснил нюансы истребования имущества из чужого владения в условиях корпоративного конфликта14 марта
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за январь 2025 года14 марта
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: февраль 2025 годаНе пропустите
14 марта
Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды13 марта
ЕФС-1 подали без раздела 2 – суд согласился со штрафом за несвоевременную сдачу данных по взносам13 марта
Больничный исходя из МРОТ: суд согласен, что выплата пособия не зависит от длительности рабочего дня13 марта
Страховая компания не рассмотрела протоколы разногласий – больнице не удалось оспорить штрафСкопировать ссылку
КонсультантПлюс. Новости для специалиста по кадрам
15 марта 2022
Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд
Если не соблюсти порядок проведения спецоценки или вообще не провести ее, работодателю грозит предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.
Напомним, размер штрафа может составить:
- для организации — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
- для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
В каком порядке проводить СОУТ, подскажет путеводитель.
Связанные новости
17 марта
Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили15 марта
Справки о доходах госслужащих в 2024 - 2025 годах: Минфин рассказал о частых ошибках заполнения15 марта
Отпуск по беременности: премию госслужащей за особые задания суды посчитали нецелевым расходом14 марта
Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды13 марта
Больничный исходя из МРОТ: суд согласен, что выплата пособия не зависит от длительности рабочего дня12 марта
Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольнения8 марта
Страхователь направил сведения в СФР с опозданием из-за технического сбоя – суды отменили штраф7 марта
Рост числа несчастных случаев на производстве: обновленный индикатор риска с 15 марта 2025 года6 марта
Зарплата учителя при неполной ставке: доплату до МРОТ нужно учитывать при расчете, считает КС РФ6 марта
Роструд: внешний совместитель обязан пройти медосмотр, даже если уже сделал это на основной работе5 марта
Работа в декрете из дома: суд подтвердил, что можно получать пособие на ребенка и выплаты по ГПД3 марта
Платить ли НДФЛ и взносы с компенсации сотрудникам расходов на обследование на корь, пояснил Минфин26 февраля
Госслужащий не подписал допсоглашение – суд признал законным увольнение с указанной в нем даты26 февраля
Оплата больничного листа по разным реестрам от 2 организаций: суд не стал взыскивать переплату26 февраля
Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя25 февраля
Суд: возмещение командировочных расходов на билет в выходной взносами на травматизм не облагают25 февраля
До 1 марта надо скорректировать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений21 февраля
Заместитель как врио директора учреждения назначил себе премию – суд признал ее нецелевым расходом21 февраля
Роструд напомнил, что нумерацию трудовых договоров работодатель ведет по своему усмотрению19 февраля
Суд: госслужащий может ознакомиться с результатами проверки, но не со связанными с ней материалами17 февраля
ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно14 февраля
ГПД с самозанятыми: суд поддержал переквалификацию в трудовые договоры и доначисление взносов13 февраля
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды