Все новости
11 апреля
В рекламе энергетиков нужно сообщать о вреде их чрезмерного потребления – проект внесен в Госдуму11 апреля
Микрозаймы и потребительские кредиты: поправки об улучшении условий для заемщиков внесены в Госдуму11 апреля
Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: СФР утвердил формы заявлений11 апреля
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд10 апреля
Суд указал: частная клиника не вправе проводить психиатрическое освидетельствование работников10 апреля
Госслужащая получила негативный отзыв об исполнении обязанностей – суд оснований для отмены не нашел10 апреля
Предельные отпускные цены на ЖНВЛП: правила регулирования изменятся с 1 сентября 2025 годаНе пропустите
10 апреля
Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте10 апреля
Суды решили, что заказчик должен проверять совокупный размер обязательств участника – члена СРО9 апреля
Обязательный контроль крупных денежных операций: проект об изменении их списка прошел Госдуму9 апреля
Чиновник не смог взыскать квартальные премии пропорционально отработанному времени после увольнения9 апреля
Типовые условия контрактов на монтаж, обслуживание и ремонт противопожарных средств: проект МЧС8 апреля
Свод правил о пожарной безопасности систем отопления, вентиляции, кондиционирования обновится 1 июля8 апреля
Запрет размещать рекламу на ресурсах с ограниченным доступом нужно соблюдать с 1 сентября 2025 года8 апреля
Декларация по НДС за I квартал 2025 год: важные измененияНе пропустите
8 апреля
Статистическая отчетность: Минобрнауки напомнило о сроках и порядке подачи формы ВПО-2 за 2024 год8 апреля
Суд: правила описания предмета закупки по Закону N 223-ФЗ соблюдают только при конкурентных способах7 апреля
Участвовать в возбуждении и рассмотрении дел по КоАП РФ будет проще – закон опубликованНе пропустите
7 апреля
Новые меры против навязывания дополнительных услуг и товаров заработают с 1 сентября 2025 годаСкопировать ссылку
КонсультантПлюс. Новости для специалиста по кадрам
18 апреля 2022
Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать введенные должности
Спор возник из-за сокращения сотрудника. Три инстанции пришли к выводу о том, что его нужно восстановить на работе.
При сокращении следует предлагать сотрудникам все подходящие вакансии, в том числе те, которые ввели в штатное расписание уже после уведомления об увольнении. Организация этого не сделала. Ее действия признали незаконными.
К подобному выводу суды приходили и ранее, например 7-й КСОЮ.
Не допустить ошибок при сокращении персонала поможет готовое решение.
Связанные новости
9 апреля
Чиновник не смог взыскать квартальные премии пропорционально отработанному времени после увольнения28 марта
ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: СФР напомнил, что указывают основную должность24 марта
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать12 марта
Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольнения10 марта
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 годНе пропустите
26 февраля
Госслужащий не подписал допсоглашение – суд признал законным увольнение с указанной в нем даты26 февраля
Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя13 февраля
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды13 февраля
Суд: если в служебном контракте нет испытательного срока, значит госслужащий принят без испытания11 февраля
Уведомление о прекращении права на пособие страхователь не подал – кассация не взыскала переплату5 февраля
Чиновника восстановили на службе – справку о доходах нужно подать в разумный срок, решил суд30 января
Суд: главврач отвечает за выплату за счет ОМС незаконной компенсации при увольнении заместителей20 января
Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды16 января
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе14 января
Срок трудового договора продлили после его истечения – суды напомнили, что так делать нельзя9 января
Суд: если у служащего нет доступа к гостайне, при сокращении можно предлагать не все должности11 декабря 2024
Директор учреждения не сообщил о конфликте интересов – суд посчитал выговор недостаточным10 декабря 2024
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения9 декабря 2024
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация4 декабря 2024
Суд: госслужащий достиг предельного возраста – уволить можно до окончания срочного контракта4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения3 декабря 2024
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд2 декабря 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь