Расходы на повышение квалификации медика по необязательной программе суд признал нецелевыми

Медорганизация оплатила из средств ОМС повышение квалификации заведующего отделением по программе "Медиация". Она полагала, что достижение компромисса и поддержание трудовой дисциплины позитивными методами входят в обязанности работника.

ТФОМС и суд посчитали расходы нецелевыми. Закон об охране здоровья обязывает организацию оплачивать только такое образование, без которого работать нельзя. Квалификационные требования и характеристики не устанавливают для заведующего отделением условия об обучении по программе "Медиация".

Суд также отметил, что медиаторами признают только независимых лиц — посредников в урегулировании споров. Руководство организации к ним отнести нельзя. Для решения трудовых вопросов заведующему квалификация медиатора не нужна.

К сходным выводам в начале года пришел АС Восточно-Сибирского округа. Мы рассказывали и об аналогичном решении АС Республики Бурятия в ситуации, когда медорганизация оплатила необязательное обучение начальнику отдела кадров.