Суды не увидели нарушения в том, что в акте об отсутствии работника есть рукописные записи
Две инстанции поддержали работодателя в споре с сотрудником. Законодательством не запрещено в напечатанный акт о том, что работника нет на месте, вносить рукописные записи, например, фамилии с инициалами.