Все новости
11 апреля
В рекламе энергетиков нужно сообщать о вреде их чрезмерного потребления – проект внесен в Госдуму11 апреля
Микрозаймы и потребительские кредиты: поправки об улучшении условий для заемщиков внесены в Госдуму11 апреля
Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: СФР утвердил формы заявлений11 апреля
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд10 апреля
Суд указал: частная клиника не вправе проводить психиатрическое освидетельствование работников10 апреля
Госслужащая получила негативный отзыв об исполнении обязанностей – суд оснований для отмены не нашел10 апреля
Предельные отпускные цены на ЖНВЛП: правила регулирования изменятся с 1 сентября 2025 годаНе пропустите
10 апреля
Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте10 апреля
Суды решили, что заказчик должен проверять совокупный размер обязательств участника – члена СРО9 апреля
Обязательный контроль крупных денежных операций: проект об изменении их списка прошел Госдуму9 апреля
Чиновник не смог взыскать квартальные премии пропорционально отработанному времени после увольнения9 апреля
Типовые условия контрактов на монтаж, обслуживание и ремонт противопожарных средств: проект МЧС8 апреля
Свод правил о пожарной безопасности систем отопления, вентиляции, кондиционирования обновится 1 июля8 апреля
Запрет размещать рекламу на ресурсах с ограниченным доступом нужно соблюдать с 1 сентября 2025 года8 апреля
Декларация по НДС за I квартал 2025 год: важные измененияНе пропустите
8 апреля
Статистическая отчетность: Минобрнауки напомнило о сроках и порядке подачи формы ВПО-2 за 2024 год8 апреля
Суд: правила описания предмета закупки по Закону N 223-ФЗ соблюдают только при конкурентных способах7 апреля
Участвовать в возбуждении и рассмотрении дел по КоАП РФ будет проще – закон опубликованНе пропустите
7 апреля
Новые меры против навязывания дополнительных услуг и товаров заработают с 1 сентября 2025 годаСкопировать ссылку
КонсультантПлюс. Новости для специалиста по кадрам
22 марта 2023
При сокращении сотрудника с разъездной работой нужно предлагать вакансии по всей стране, решил суд
Три инстанции признали незаконным сокращение сотрудника с разъездным характером работы. Организация нарушила процедуру увольнения: она в том числе не предложила подходящие вакансии во всех регионах страны.
Сотрудник выполнял обязанности дистанционно из дома и периодически выезжал в другие города. Отдельное подразделение в его местности не создавали. В трудовом договоре место работы не определяли.
Отметим, место работы обязательно отражать в трудовом договоре. Чтобы составить его с условием о разъездном характере работы, можно использовать готовое решение.
Связанные новости
28 марта
ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: СФР напомнил, что указывают основную должность24 марта
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать12 марта
Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольнения10 марта
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 годНе пропустите
13 февраля
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды11 февраля
Уведомление о прекращении права на пособие страхователь не подал – кассация не взыскала переплату20 января
Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды16 января
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе14 января
Срок трудового договора продлили после его истечения – суды напомнили, что так делать нельзя10 декабря 2024
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения9 декабря 2024
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения3 декабря 2024
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд2 декабря 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь25 ноября 2024
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству6 ноября 2024
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника1 ноября 2024
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений30 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы28 октября 2024
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, – кассация не увидела принуждения25 октября 2024
Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда