Все новости
Сегодня
Победитель оформил гарантию после отмены итогов госзакупки — суд не взыскал комиссию за ее получение
Сегодня
Покупка драгоценных металлов в слитках: ЦБ РФ дал рекомендации кредитным организациям
Сегодня
КБК: Минфин разработал проект перечней на 2025 год и плановый период
Сегодня
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
2 мая
Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов
2 мая
Суд: отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен
2 мая
Суды не увидели дробления госзакупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком
2 мая
Клиника не смогла оспорить отказ в оплате услуг, хотя объем помощи по ОМС уменьшили в конце года
2 мая
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
2 мая
Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде
2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
2 мая
Железнодорожный транспорт: перечень индикаторов риска нарушений значительно расширен
1 мая
Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд
1 мая
Суды: обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС
1 мая
Минпромторг предложил эксперимент по маркировке ряда бакалейных товаров
1 мая
Больничный выдан за отработанный день – вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
1 мая
С 1 мая сведения об обороте БАДов и кожных антисептиков направлять в систему маркировки обязательно
30 апреля
Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах
30 апреля
Утвержден список льготников, которых освободят от комиссии при оплате услуг ЖКХ
30 апреля
Госреестр лекарств: подготовлены новые правила размещения в интернете информации о регистрации
30 апреля
Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета
30 апреля
ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере – суд отменил штраф
29 апреля
Страховой стаж для расчета выплат по больничному: Минтруд планирует уточнить порядок подсчета
29 апреля
Психиатрическая помощь: как будут оповещать представителя пациента о помещении больного в стационар
29 апреля
Региональным операторам капремонта разрешат заключать офсетные контракты: проект Минстроя
29 апреля
Суды: покупка диаскинтеста и туберкулина за счет ОМС – нецелевой расход
16 апреля 2024

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль – март 2024 года

Роструд разъяснил, стоит ли обновлять форму карточек учета СИЗ, может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко, нужны ли предрейсовые медосмотры водителям погрузчиков, которые не выезжают за территорию организации. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Допустимо ли вести личные карточки учета СИЗ по старому образцу?

Использовать рекомендуемую форму для личных карточек необязательно. Работодатель может продолжить вести их по старому образцу.

Как оформить выдачу СИЗ, подскажет готовое решение.

Может ли работодатель по своей инициативе выдавать молоко сотрудникам?

Даже если на производстве нет вредных факторов, в силу которых выдача молока обязательна, работодатель вправе предусмотреть такую гарантию в локальном нормативном акте. Это улучшит положение сотрудников.

Каким работникам и в каком объеме выдавать молоко, подскажет готовое решение.

Нужно ли проводить предрейсовые медосмотры для тех, кто управляет погрузчиком без выезда за территорию организации?

Если погрузчик используется только на территории работодателя, водитель не обязан проходить предрейсовый медосмотр.

Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение.

Какие медосмотры нужно проводить водителям, подскажет готовое решение.

Можно ли не указывать фамилии в приказе о назначении ответственных за охрану труда по подразделениям?

Специалисты Роструда полагают, что в документ допустимо вносить только должности без фамилий ответственных лиц.

Составить приказ можно по нашей форме.

Входит ли период переодевания в спецодежду в рабочее время?

Время, которое персонал тратит на переодевание, нужно включить в рабочее, если спецодежда необходима по требованиям охраны труда. Это определяют в ПВТР.

Связанные новости