Как определить количество дней отпуска, оставшегося неиспользованным
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить количество дней отпуска, оставшегося неиспользованным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как определить количество дней отпуска, оставшегося неиспользованным
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как определить количество дней отпуска, оставшегося неиспользованным
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как определить количество дней отпуска, оставшегося неиспользованным, для расчета компенсации при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как определить количество дней отпуска, оставшегося неиспользованным, для расчета компенсации при увольнении
Нормативные акты
Приказ МЧС России от 29.06.2017 N 271
"Об утверждении Порядка замены части основного отпуска сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, превышающей тридцать календарных дней, денежной компенсацией"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2017 N 48318)Размер денежной компенсации за один день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат) в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.
"Об утверждении Порядка замены части основного отпуска сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, превышающей тридцать календарных дней, денежной компенсацией"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2017 N 48318)Размер денежной компенсации за один день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат (без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат) в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.