Какие выплаты не учитываются при доплате до мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты не учитываются при доплате до мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыДоплата до МРОТ при выплате квартальной премии. Квартальная премия учитывается в составе заработной платы при определении ее соответствия МРОТ только за тот месяц, в котором она начислена. При сравнении с МРОТ выплат за другие месяцы квартальная премия не учитывается. Такой же позиции придерживается Минтруд России (Письмо от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085).
Статья: На что работники чаще всего жалуются в ГИТ?
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Судебная практика. Во время внеплановой выездной проверки учреждения (областная психиатрическая больница) ГИТ установила нарушения. При доведении зарплаты работника до МРОТ работодатель включил в ее состав доплату за условия, отклоняющиеся от нормальных, в связи с чем выявлено установление зарплаты в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Учреждение привлекли по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ со штрафом в 33 500 руб. Суды с этим согласились. Спорная доплата была установлена временно в связи с работой с больными с новой коронавирусной инфекцией. Порядок ее выплаты и источник финансирования регулируются правовыми актами субъектов РФ. Потому доплата не могла учитываться при определении соответствия размера оплаты труда МРОТ (Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.12.2021 N 16-8904/2021).
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Судебная практика. Во время внеплановой выездной проверки учреждения (областная психиатрическая больница) ГИТ установила нарушения. При доведении зарплаты работника до МРОТ работодатель включил в ее состав доплату за условия, отклоняющиеся от нормальных, в связи с чем выявлено установление зарплаты в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Учреждение привлекли по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ со штрафом в 33 500 руб. Суды с этим согласились. Спорная доплата была установлена временно в связи с работой с больными с новой коронавирусной инфекцией. Порядок ее выплаты и источник финансирования регулируются правовыми актами субъектов РФ. Потому доплата не могла учитываться при определении соответствия размера оплаты труда МРОТ (Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.12.2021 N 16-8904/2021).