Компенсация медосмотра налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация медосмотра налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыльСуд указал, что в соответствии с коллективным договором работодатель обязан за свой счет проводить медосмотры всех вновь принятых сотрудников, а не только работников некоторых категорий. Работодатель обязан проводить медосмотры в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, т.е. подпадает под понятие "иные акты, содержащие нормы трудового права". Следовательно, затраты работодателя в виде компенсаций работникам стоимости оплаченных ими за свой счет необязательных медицинских осмотров правомерно учтены в расходах.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Что касается необязательного медосмотра, то полагаем, что компенсация его стоимости не подлежит обложению НДФЛ только в случае, если производится из средств, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль организаций (п. 10 ст. 217 НК РФ). В иных случаях сумма компенсации образует доход работников, облагаемый НДФЛ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Что касается необязательного медосмотра, то полагаем, что компенсация его стоимости не подлежит обложению НДФЛ только в случае, если производится из средств, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль организаций (п. 10 ст. 217 НК РФ). В иных случаях сумма компенсации образует доход работников, облагаемый НДФЛ.
Нормативные акты
Обзор: "Медосмотры работников: нужно ли облагать налогами и взносами"
(КонсультантПлюс, 2019)По мнению Минфина, на основании данной нормы оплаченные работодателем расходы на обязательные медосмотры работников (как предварительные, так и периодические) можно учесть при налогообложении прибыли.
(КонсультантПлюс, 2019)По мнению Минфина, на основании данной нормы оплаченные работодателем расходы на обязательные медосмотры работников (как предварительные, так и периодические) можно учесть при налогообложении прибыли.