Компенсация расходов работодателя на коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация расходов работодателя на коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Следует ли сумму, полученную работодателем в качестве компенсации понесенных затрат на оплату нерабочих дней в связи с коронавирусной инфекцией, не превышающую 12 792 руб. на одного работника, включать в базу для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2022 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Следует ли сумму, полученную работодателем в качестве компенсации понесенных затрат на оплату нерабочих дней в связи с коронавирусной инфекцией, не превышающую 12 792 руб. на одного работника, включать в базу для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2022 г.?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Следует ли сумму, полученную работодателем в качестве компенсации понесенных затрат на оплату нерабочих дней в связи с коронавирусной инфекцией, не превышающую 12 792 руб. на одного работника, включать в базу для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2022 г.?
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Несмотря на то что многие компании сокращают соцпакеты, полностью от них редко отказываются. Кто-то продолжает оплачивать лечение сотрудников, кто-то - питание и проезд к месту работы. Некоторые работодатели возмещают расходы за тестирование на коронавирус. Однако не стоит забывать про уплату с этих сумм установленных государством отчислений.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Несмотря на то что многие компании сокращают соцпакеты, полностью от них редко отказываются. Кто-то продолжает оплачивать лечение сотрудников, кто-то - питание и проезд к месту работы. Некоторые работодатели возмещают расходы за тестирование на коронавирус. Однако не стоит забывать про уплату с этих сумм установленных государством отчислений.