Незаконное увольнение по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Незаконное увольнение по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение по соглашению сторон признают незаконным, если суд посчитает угрозу увольнения по порочащему основанию давлением на Работника
(КонсультантПлюс, 2024)Увольнение по соглашению сторон признают незаконным, если суд посчитает угрозу увольнения по порочащему основанию давлением на Работника
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 7 "Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам" Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд не принял решение по возврату плательщику взносов образовавшихся сумм переплаты в связи с ошибочным включением в базу для расчета взносов таких выплат, как компенсация стоимости питания сотрудников общества, компенсация расходов сотрудников в связи с переездом, выходные пособия при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон. Суд признал бездействие фонда незаконным, указав, что указанные выплаты не подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, поскольку не связаны с оплатой труда, размер компенсаций был одинаковым для всех сотрудников, не зависел от занимаемых должностей, выполняемых функций, размеров оклада, результатов труда и трудовых достижений. Суд также отметил, что указанные выплаты носят исключительно социальный характер.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Фонд не принял решение по возврату плательщику взносов образовавшихся сумм переплаты в связи с ошибочным включением в базу для расчета взносов таких выплат, как компенсация стоимости питания сотрудников общества, компенсация расходов сотрудников в связи с переездом, выходные пособия при расторжении трудовых договоров по соглашению сторон. Суд признал бездействие фонда незаконным, указав, что указанные выплаты не подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, поскольку не связаны с оплатой труда, размер компенсаций был одинаковым для всех сотрудников, не зависел от занимаемых должностей, выполняемых функций, размеров оклада, результатов труда и трудовых достижений. Суд также отметил, что указанные выплаты носят исключительно социальный характер.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 9 по 13 августа 2021 года"Суд признал незаконным увольнение в день оформления соглашения сторон
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 9 по 13 августа 2021 года"Суд признал незаконным увольнение в день оформления соглашения сторон