Оплата труда сутки через трое

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата труда сутки через трое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.10.2023 N 13АП-25455/2023 по делу N А56-113588/2022
Категория спора: Возмездное оказание услуг.
Требования исполнителя: 1) О взыскании задолженности по договору; 2) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Истец обязался оказать ответчику услуги по текущему содержанию общего имущества многоквартирного дома с предоставлением услуг управляющего и бухгалтерского учета, при этом доказательства оказания услуг, за исключением услуг по вывозу твердых коммунальных отходов, не представлены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.
Утверждения истца о том, что расходы по оплате услуг сторонних организаций и прямых затрат истца также проигнорированы судом (вывоз мусора, обслуживание лифтов, вывоз ковров, расходы на содержание аварийно-диспетчерской службы, найм сотрудников (уборка лестничных клеток, дворник, сантехники и электрики (круглосуточно, сутки через трое), плотник, инженерный состав: ответственные за безопасную работу тепловых, электрических сетей, инженер по текущему ремонту, лицензированные инженер противопожарной систем и техник вентиляционных систем, круглосуточная аварийно-диспетчерская служба) с выплатой заработной платы, налогов и др.) не состоятельны, поскольку в материалы дела представлены только доказательства о затратах на вывоз твердых бытовых отходов, эти затраты признаны Ответчиком и удовлетворены судом первой инстанции, в отношении иных заявлений Истец доказательств не предоставил.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
За месяц работнику предоставляется возможность "отгулять" три смены (33 часа). Но оплачено будет только 32 часа, а 1 час работнику предоставляется без сохранения заработной платы.