Организация рабочих мест для инвалидов
Подборка наиболее важных документов по запросу Организация рабочих мест для инвалидов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация (численность 50 человек) не упомянута в региональном перечне организаций, квотирующих рабочие места для инвалидов. Значит ли это, что она освобождена от обязанности квотирования и приема инвалидов на работу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Вопрос: Организация (численность 50 человек) не упомянута в региональном перечне организаций, квотирующих рабочие места для инвалидов. Значит ли это, что она освобождена от обязанности квотирования и приема инвалидов на работу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2022)Вопрос: Организация (численность 50 человек) не упомянута в региональном перечне организаций, квотирующих рабочие места для инвалидов. Значит ли это, что она освобождена от обязанности квотирования и приема инвалидов на работу?
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При организации рабочего места для инвалида работодателю необходимо следовать рекомендациям ИПРА и учитывать степень выраженности ограничения способности к трудовой деятельности. Так, например, если в ИПРА указано, что у работника сохранена способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц, то работодателю необходимо обеспечить предоставление такой помощи.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При организации рабочего места для инвалида работодателю необходимо следовать рекомендациям ИПРА и учитывать степень выраженности ограничения способности к трудовой деятельности. Так, например, если в ИПРА указано, что у работника сохранена способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц, то работодателю необходимо обеспечить предоставление такой помощи.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь представления статистической отчетности на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о количестве занятых инвалидов, трудоустроенных при поддержке общественных организаций инвалидов, получающих субсидию из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест (форма N 1-инвалиды (занятость), ОКУД 0609301)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о количестве занятых инвалидов, трудоустроенных при поддержке общественных организаций инвалидов, получающих субсидию из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест (форма N 1-инвалиды (занятость), ОКУД 0609301)
Справочная информация: "Формы федерального государственного статистического наблюдения"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о количестве занятых инвалидов, трудоустроенных при поддержке общественных организаций инвалидов, получающих субсидию из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о количестве занятых инвалидов, трудоустроенных при поддержке общественных организаций инвалидов, получающих субсидию из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест