Отпуск за свой счет на полдня
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за свой счет на полдня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если работник проходит независимую оценку квалификации по своей инициативе, что необходимо оформить у работодателя на это время? Отпуск без сохранения зарплаты/ежегодный отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Полагаем, что отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен на полдня.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Полагаем, что отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен на полдня.
Статья: "И волки сыты, и овцы целы", или Как провести корпоратив без негативных последствий
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, N 12)Во-первых, выбор времени - еще один важный аспект организации корпоратива. Что лучше: провести торжество после рабочего дня или на выходных? Люди, целый день отработавшие в офисе на благо любимого предприятия, как правило, хотят провести остаток дня перед телевизором, с семьей, в общем, отдохнуть. Да и рабочий день в предвкушении праздника пройдет не совсем продуктивно. Кто-то из сотрудников возьмет однодневный отпуск за свой счет на подготовку, чтобы уделить больше времени своему внешнему виду, кто-то на полдня отпросится в парикмахерскую, а кто-то будет "наводить марафет" прямо на рабочем месте. К тому же на выходные у многих запланирован давно обещанный поход в кино с ребенком или предпраздничный визит к родственникам. Корпоратив, проведенный в пятницу, даст 100% явку, покажет сотрудникам, как их ценит начальство, и обеспечит отсутствие "похмельных зомби" на следующее утро.
(Мамонов Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2011, N 12)Во-первых, выбор времени - еще один важный аспект организации корпоратива. Что лучше: провести торжество после рабочего дня или на выходных? Люди, целый день отработавшие в офисе на благо любимого предприятия, как правило, хотят провести остаток дня перед телевизором, с семьей, в общем, отдохнуть. Да и рабочий день в предвкушении праздника пройдет не совсем продуктивно. Кто-то из сотрудников возьмет однодневный отпуск за свой счет на подготовку, чтобы уделить больше времени своему внешнему виду, кто-то на полдня отпросится в парикмахерскую, а кто-то будет "наводить марафет" прямо на рабочем месте. К тому же на выходные у многих запланирован давно обещанный поход в кино с ребенком или предпраздничный визит к родственникам. Корпоратив, проведенный в пятницу, даст 100% явку, покажет сотрудникам, как их ценит начальство, и обеспечит отсутствие "похмельных зомби" на следующее утро.