Отработка после целевого обучения
Подборка наиболее важных документов по запросу Отработка после целевого обучения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Целевик" пролетел мимо цели: как вернуть деньги
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 9)Если же студент после обучения пропал и не "отработал" целевое направление без уважительных причин, то деньги за учебу придется вернуть. Так, в 2014 году девушка поступила на юрфак МГУ по целевому направлению от Следственного комитета России. В соглашении было указано, что после окончания университета она обязана явиться в ведомство и заключить с ним трудовой договор на пять лет (отработать либо в самом СКР, либо в территориальных органах). В 2018 году она окончила университет, четыре года ее учебы обошлись федеральному бюджету в 1,1 миллиона рублей. В Следственный комитет после получения диплома студентка так и не пришла, поэтому ведомство обратилось в суд, чтобы компенсировать затраты на ее образование. Первая инстанция решила, что выпускница не приступила к работе без каких-либо уважительных причин, поэтому удовлетворил иск СКР. Без изменения это решение оставила и апелляция (дело N 33-3264/2020).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 9)Если же студент после обучения пропал и не "отработал" целевое направление без уважительных причин, то деньги за учебу придется вернуть. Так, в 2014 году девушка поступила на юрфак МГУ по целевому направлению от Следственного комитета России. В соглашении было указано, что после окончания университета она обязана явиться в ведомство и заключить с ним трудовой договор на пять лет (отработать либо в самом СКР, либо в территориальных органах). В 2018 году она окончила университет, четыре года ее учебы обошлись федеральному бюджету в 1,1 миллиона рублей. В Следственный комитет после получения диплома студентка так и не пришла, поэтому ведомство обратилось в суд, чтобы компенсировать затраты на ее образование. Первая инстанция решила, что выпускница не приступила к работе без каких-либо уважительных причин, поэтому удовлетворил иск СКР. Без изменения это решение оставила и апелляция (дело N 33-3264/2020).
Статья: Какие затраты на обучение должен возместить работник при невыполнении условия об отработке
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1; "ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 2)Работник заключил с работодателем договор о целевом обучении. По его условиям работник обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки и отработать после окончания обучения не менее четырех лет, а работодатель - оплатить обучение. В случае увольнения работника без уважительных причин до истечения установленного четырехлетнего срока работник обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 1; "ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 2)Работник заключил с работодателем договор о целевом обучении. По его условиям работник обязался освоить образовательную программу по направлению подготовки и отработать после окончания обучения не менее четырех лет, а работодатель - оплатить обучение. В случае увольнения работника без уважительных причин до истечения установленного четырехлетнего срока работник обязан возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 26.12.2016 N 2676р
(ред. от 08.02.2018)
"Об утверждении и введении в действие Правил эксплуатации специального железнодорожного подвижного состава на инфраструктуре ОАО "РЖД"7.7. Машинист ССПС (при отсутствии прав управления на новый тип ССПС) должен пройти переподготовку на курсах целевого назначения.
(ред. от 08.02.2018)
"Об утверждении и введении в действие Правил эксплуатации специального железнодорожного подвижного состава на инфраструктуре ОАО "РЖД"7.7. Машинист ССПС (при отсутствии прав управления на новый тип ССПС) должен пройти переподготовку на курсах целевого назначения.