Положение о временном переводе работников на дистанционную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о временном переводе работников на дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать и оформить дежурство на дому (кроме медработников)
(КонсультантПлюс, 2024)Составить положение о дежурстве на дому можно в произвольной форме. По закону оно не обязательно, требований к его составлению не установлено. Исключение - если составляете положение для временного перевода на дистанционную работу по вашей инициативе. В остальных случаях можете включить в него любую информацию, конкретизирующую порядок установления дежурства на дому (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Рекомендуем предусмотреть в нем, в частности:
(КонсультантПлюс, 2024)Составить положение о дежурстве на дому можно в произвольной форме. По закону оно не обязательно, требований к его составлению не установлено. Исключение - если составляете положение для временного перевода на дистанционную работу по вашей инициативе. В остальных случаях можете включить в него любую информацию, конкретизирующую порядок установления дежурства на дому (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Рекомендуем предусмотреть в нем, в частности:
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)иные положения, связанные с организацией труда работников, временно переводимых на дистанционную работу.
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)иные положения, связанные с организацией труда работников, временно переводимых на дистанционную работу.