Прием на работу граждан Казахстана 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу граждан Казахстана 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Казахстана (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)Образец уведомления о заключении трудового договора с гражданином Казахстана
(КонсультантПлюс, 2024)Образец уведомления о заключении трудового договора с гражданином Казахстана
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация (ООО) принимает на работу иностранных граждан из Казахстана, Киргизии и Узбекистана. Обязательно ли назначать в организации (ООО) работника, ответственного за соблюдение миграционного законодательства?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация (ООО) принимает на работу иностранных граждан из Казахстана, Киргизии и Узбекистана. Обязательно ли назначать в организации (ООО) работника, ответственного за соблюдение миграционного законодательства?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Организация (ООО) принимает на работу иностранных граждан из Казахстана, Киргизии и Узбекистана. Обязательно ли назначать в организации (ООО) работника, ответственного за соблюдение миграционного законодательства?
Нормативные акты
Вопрос: Организация принимает на работу граждан Белоруссии и Казахстана. Работа предполагает командировки и вахту в других субъектах РФ. Как оформить иностранных граждан на работу, учитывая, что часть работы будет осуществляться вне места их регистрации? Заключать ли срочный или бессрочный договор? Какие обязательные условия в нем указать?
(Государственная инспекция труда в г. Москве, 2020)Вопрос: Организация принимает на работу граждан Белоруссии и Казахстана. Работа предполагает командировки и вахту в других субъектах РФ. Как оформить иностранных граждан на работу, учитывая, что часть работы будет осуществляться вне места их регистрации? Заключать ли срочный или бессрочный договор? Какие обязательные условия в нем указать?
(Государственная инспекция труда в г. Москве, 2020)Вопрос: Организация принимает на работу граждан Белоруссии и Казахстана. Работа предполагает командировки и вахту в других субъектах РФ. Как оформить иностранных граждан на работу, учитывая, что часть работы будет осуществляться вне места их регистрации? Заключать ли срочный или бессрочный договор? Какие обязательные условия в нем указать?