Приказ об отзыве из отпуска без сохранения заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отзыве из отпуска без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как оформить приказ об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как оформить приказ об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы
Статья: О нюансах, которые Роструд рекомендует учесть при начислении оплаты труда
(Казанцева Е.П.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 10)Работодатель не вправе отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы. Однако работник сам в любой момент может отказаться от использования отпуска и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Мотивы отказа (по воле работника или по просьбе работодателя) значения не имеют. Иными словами, работодатель не вправе издать приказ об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы даже при наличии письменного согласия последнего, но обязан издать приказ о досрочном окончании (прекращении) такого отпуска, если к нему поступит соответствующее заявление работника.
(Казанцева Е.П.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 10)Работодатель не вправе отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы. Однако работник сам в любой момент может отказаться от использования отпуска и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, письменно уведомив об этом работодателя. Мотивы отказа (по воле работника или по просьбе работодателя) значения не имеют. Иными словами, работодатель не вправе издать приказ об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы даже при наличии письменного согласия последнего, но обязан издать приказ о досрочном окончании (прекращении) такого отпуска, если к нему поступит соответствующее заявление работника.