Продление полномочий директора трудовая книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление полномочий директора трудовая книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2021 N 4-КГ21-43-К1 по делу N 2-391/2020
Требование: О взыскании сумм, причитающихся работнику при увольнении, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что с решением об освобождении его от должности генерального директора ООО уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте ему не направлялось.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку нормативные положения ТК РФ о материальной ответственности работодателя перед работником за задержку выдачи трудовой книжки судом апелляционной инстанции к спорным отношениям применены неправильно.В связи с продлением полномочий генерального директора ООО "Маграв" Магсумова Р.З. сроком на 3 года решением единственного участника ООО "Маграв" Магсумовой И.Н. от 12 марта 2018 г. N 3 Магсумову Р.З. установлен (подтвержден) должностной оклад в размере 210 000 руб.
Требование: О взыскании сумм, причитающихся работнику при увольнении, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что с решением об освобождении его от должности генерального директора ООО уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте ему не направлялось.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку нормативные положения ТК РФ о материальной ответственности работодателя перед работником за задержку выдачи трудовой книжки судом апелляционной инстанции к спорным отношениям применены неправильно.В связи с продлением полномочий генерального директора ООО "Маграв" Магсумова Р.З. сроком на 3 года решением единственного участника ООО "Маграв" Магсумовой И.Н. от 12 марта 2018 г. N 3 Магсумову Р.З. установлен (подтвержден) должностной оклад в размере 210 000 руб.
Апелляционное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 03.09.2018 N 66-АПГ18-36
Требование: Об отмене решения избирательной комиссии о регистрации кандидатом в депутаты законодательного собрания.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о недостоверности представленных кандидатом сведений, представлено не было.Ссылки административного истца на то, что в представленной в избирательную комиссию справке общества с ограниченной ответственностью "БайкалСвязьЭнергоСтрой" отсутствует указание на то, что место работы Шершнева Д.П. в данной организации является основным местом его работы, а также на то, что в трудовую книжку в нарушение требований трудового законодательства не внесены записи о принятии решения от 1 февраля 2018 года о продлении полномочий Шершневу Д.П. в должности генерального директора и издании приказа о вступлении в должность генерального директора, суд первой инстанции правомерно не счел основанием для вывода о недостоверности представленных кандидатом сведений.
Требование: Об отмене решения избирательной комиссии о регистрации кандидатом в депутаты законодательного собрания.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о недостоверности представленных кандидатом сведений, представлено не было.Ссылки административного истца на то, что в представленной в избирательную комиссию справке общества с ограниченной ответственностью "БайкалСвязьЭнергоСтрой" отсутствует указание на то, что место работы Шершнева Д.П. в данной организации является основным местом его работы, а также на то, что в трудовую книжку в нарушение требований трудового законодательства не внесены записи о принятии решения от 1 февраля 2018 года о продлении полномочий Шершневу Д.П. в должности генерального директора и издании приказа о вступлении в должность генерального директора, суд первой инстанции правомерно не счел основанием для вывода о недостоверности представленных кандидатом сведений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"ГОСТ Р 66.1.05-2023. Национальный стандарт Российской Федерации. Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации субподрядчиков"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 22.08.2023 N 705-ст)4 Сведения, приведенные в форме, подтверждают копиями, заверенными подписью уполномоченного лица и оттиском печати заявителя (при наличии), следующих документов: документа об избрании/назначении на должность единоличного исполнительного органа (руководителя); документ о продлении полномочий единоличного исполнительного органа (руководителя); документа, подтверждающего полномочия лица, имеющего право действовать от имени заявителя (при необходимости); штатного расписания; приказа об утверждении штатного расписания; приказов/распоряжений о приеме/переводе работников на работу; трудовых договоров; трудовых книжек; документов об образовании и уровне квалификации работников.
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 22.08.2023 N 705-ст)4 Сведения, приведенные в форме, подтверждают копиями, заверенными подписью уполномоченного лица и оттиском печати заявителя (при наличии), следующих документов: документа об избрании/назначении на должность единоличного исполнительного органа (руководителя); документ о продлении полномочий единоличного исполнительного органа (руководителя); документа, подтверждающего полномочия лица, имеющего право действовать от имени заявителя (при необходимости); штатного расписания; приказа об утверждении штатного расписания; приказов/распоряжений о приеме/переводе работников на работу; трудовых договоров; трудовых книжек; документов об образовании и уровне квалификации работников.
"ГОСТ Р 66.1.04-2023. Национальный стандарт Российской Федерации. Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации застройщиков"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 22.08.2023 N 704-ст)4 Сведения, приведенные в форме, подтверждают копиями, заверенными подписью уполномоченного лица и оттиском печати заявителя (при наличии), следующих документов: документа об избрании/назначении на должность единоличного исполнительного органа (руководителя); документ о продлении полномочий единоличного исполнительного органа (руководителя); документа, подтверждающего полномочия лица, имеющего право действовать от имени заявителя (при необходимости); штатного расписания; приказа об утверждении штатного расписания; приказов/распоряжений о приеме/переводе работников на работу; трудовых договоров; трудовых книжек; документов об образовании и уровне квалификации работников.
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 22.08.2023 N 704-ст)4 Сведения, приведенные в форме, подтверждают копиями, заверенными подписью уполномоченного лица и оттиском печати заявителя (при наличии), следующих документов: документа об избрании/назначении на должность единоличного исполнительного органа (руководителя); документ о продлении полномочий единоличного исполнительного органа (руководителя); документа, подтверждающего полномочия лица, имеющего право действовать от имени заявителя (при необходимости); штатного расписания; приказа об утверждении штатного расписания; приказов/распоряжений о приеме/переводе работников на работу; трудовых договоров; трудовых книжек; документов об образовании и уровне квалификации работников.