Проезд в отпуск Камчатский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Проезд в отпуск Камчатский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 26.08.2009 N 60-Г09-3
Об оставлении без изменения решения Камчатского краевого суда от 08.06.2009, которым частично удовлетворено заявление о признании недействующими отдельных положений Закона Камчатского края от 06.03.2008 N 15 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета".Считая, что оспариваемые нормы приняты законодательным органом Камчатской области по вопросу совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, в рамках компетенции субъекта Российской Федерации, финансируемого из бюджетных средств субъекта Российской Федерации, Законодательное Собрание Камчатского края, Губернатор Камчатского края, с заявлением прокурора не согласились. Утверждали, что установление процентной надбавки не изменяет установленный Трудовым кодексом РФ и приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года N 2 порядок применения льгот и компенсаций, а наоборот, расширяет круг лиц, имеющих право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в учреждениях Камчатского края, что связано с привлечением в районы Крайнего Севера специалистов. В части требования прокуратуры в отношении оплаты проезда лицам, выезжающим в отпуск за границу, просили разрешить вопрос с учетом сложившейся практики арбитражных судов, которые признали необходимость оплаты данного проезда по территории Российской Федерации до ее границы.
Об оставлении без изменения решения Камчатского краевого суда от 08.06.2009, которым частично удовлетворено заявление о признании недействующими отдельных положений Закона Камчатского края от 06.03.2008 N 15 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета".Считая, что оспариваемые нормы приняты законодательным органом Камчатской области по вопросу совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, в рамках компетенции субъекта Российской Федерации, финансируемого из бюджетных средств субъекта Российской Федерации, Законодательное Собрание Камчатского края, Губернатор Камчатского края, с заявлением прокурора не согласились. Утверждали, что установление процентной надбавки не изменяет установленный Трудовым кодексом РФ и приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года N 2 порядок применения льгот и компенсаций, а наоборот, расширяет круг лиц, имеющих право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в учреждениях Камчатского края, что связано с привлечением в районы Крайнего Севера специалистов. В части требования прокуратуры в отношении оплаты проезда лицам, выезжающим в отпуск за границу, просили разрешить вопрос с учетом сложившейся практики арбитражных судов, которые признали необходимость оплаты данного проезда по территории Российской Федерации до ее границы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник получил денежные средства для приобретения билета на проезд из района Крайнего Севера только к месту проведения отпуска. Находясь в отпуске, он направил почтой заявление об увольнении с последнего дня отпуска. Обязан ли работник вернуть деньги на оплату проезда в отпуск, если он не воспользовался ими?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работник при реализации права на ежегодный оплачиваемый отпуск получил денежные средства для приобретения билета на проезд из района Крайнего Севера только к месту проведения отпуска. Находясь в отпуске, работник направил почтовым отправлением заявление об увольнении по собственному желанию с последнего дня отпуска. Обязан ли работник вернуть денежные средства на оплату проезда в отпуск, если в соответствии с абз. 3 п. 14 Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях, работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в соответствии с абзацем первым настоящей части, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно? Имеет ли значение в данном случае тот факт, что работник не получил и не использовал денежные средства для оплаты проезда из места проведения отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работник при реализации права на ежегодный оплачиваемый отпуск получил денежные средства для приобретения билета на проезд из района Крайнего Севера только к месту проведения отпуска. Находясь в отпуске, работник направил почтовым отправлением заявление об увольнении по собственному желанию с последнего дня отпуска. Обязан ли работник вернуть денежные средства на оплату проезда в отпуск, если в соответствии с абз. 3 п. 14 Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях, работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в соответствии с абзацем первым настоящей части, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно? Имеет ли значение в данном случае тот факт, что работник не получил и не использовал денежные средства для оплаты проезда из места проведения отпуска?
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд указал в решении, что установленное трудовым законодательством, коллективным договором ФГУП "Почта России" и Положением о порядке оплаты стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работникам УФПС Камчатского края - филиала ФГУП "Почта России" и членам их семей право работников на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предусмотрено только в случае использования ежегодного оплачиваемого отпуска, тогда как в спорный период времени К. находилась в отпуске по уходу за ребенком.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд указал в решении, что установленное трудовым законодательством, коллективным договором ФГУП "Почта России" и Положением о порядке оплаты стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работникам УФПС Камчатского края - филиала ФГУП "Почта России" и членам их семей право работников на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предусмотрено только в случае использования ежегодного оплачиваемого отпуска, тогда как в спорный период времени К. находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Приказ ФСТ России от 12.03.2014 N 55-э/2
"О рассмотрении разногласий в области государственного регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями, между ОАО "Геотерм" и Региональной службой по тарифам и ценам Камчатского края (N ФСТ-1478-31 от 23.01.2014)"- "Иные расходы (в части расходов на оплату проезда в отпуска работникам)" - 4155,36 тыс. руб.;
"О рассмотрении разногласий в области государственного регулирования цен (тарифов) в электроэнергетике, возникающих между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов, организациями, осуществляющими регулируемые виды деятельности, и потребителями, между ОАО "Геотерм" и Региональной службой по тарифам и ценам Камчатского края (N ФСТ-1478-31 от 23.01.2014)"- "Иные расходы (в части расходов на оплату проезда в отпуска работникам)" - 4155,36 тыс. руб.;