Прохождение медосмотров в период пандемии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прохождение медосмотров в период пандемии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Что касается тестов на COVID-19, то, как было указано нами выше, по мнению Минтруда РФ, в силу закона они также необязательны и работник также вправе отказаться их проходить. Однако подобное тестирование по инициативе работодателя направлено на выявление высокозаразного инфекционного заболевания в период пандемии и на предотвращение его "заноса" в коллектив, т.е. на обеспечение нормальных условий труда.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)Что касается тестов на COVID-19, то, как было указано нами выше, по мнению Минтруда РФ, в силу закона они также необязательны и работник также вправе отказаться их проходить. Однако подобное тестирование по инициативе работодателя направлено на выявление высокозаразного инфекционного заболевания в период пандемии и на предотвращение его "заноса" в коллектив, т.е. на обеспечение нормальных условий труда.
Статья: Новый порядок проведения обязательных медосмотров
(Кравченко Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)Ушедший год внес множество изменений в работу кадровиков. Из-за пандемии власти зачастую не успевали издавать нормативные акты с учетом быстро меняющейся действительности, выпуская временные правила либо давая разъяснения в частных письмах. Наконец руки дошли до периодических и предварительных медицинских осмотров. Рассказываем о наиболее важных изменениях и нововведениях, касающихся их проведения. В частности, о разрешении использовать результаты медосмотров, полученные в период труда у предыдущего работодателя; расширении перечня лиц, которые обязаны проходить медосмотры; изменениях в документах для направления на осмотр и пр.
(Кравченко Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 5)Ушедший год внес множество изменений в работу кадровиков. Из-за пандемии власти зачастую не успевали издавать нормативные акты с учетом быстро меняющейся действительности, выпуская временные правила либо давая разъяснения в частных письмах. Наконец руки дошли до периодических и предварительных медицинских осмотров. Рассказываем о наиболее важных изменениях и нововведениях, касающихся их проведения. В частности, о разрешении использовать результаты медосмотров, полученные в период труда у предыдущего работодателя; расширении перечня лиц, которые обязаны проходить медосмотры; изменениях в документах для направления на осмотр и пр.
Нормативные акты
"Временные методические рекомендации по организации проведения профилактических медицинских осмотров и диспансеризации в условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 1 (06.07.2020)"
(утв. Минздравом России 06.07.2020)<1> "МР 3.1.0173-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Организация противоэпидемических мероприятий в период пандемии COVID-19. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.04.2020).
(утв. Минздравом России 06.07.2020)<1> "МР 3.1.0173-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Организация противоэпидемических мероприятий в период пандемии COVID-19. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.04.2020).