Работодатель не индексирует заработную плату
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель не индексирует заработную плату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник организации частного сектора требует индексации заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику не проиндексирована заработная плата. Считает, что Работодатель обязан ее индексировать с учетом роста потребительских цен, но в нарушение ст. 134 ТК РФ не делает этого.
(КонсультантПлюс, 2024)Работнику не проиндексирована заработная плата. Считает, что Работодатель обязан ее индексировать с учетом роста потребительских цен, но в нарушение ст. 134 ТК РФ не делает этого.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Порядок, место и сроки выплаты зарплаты
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России отметил: если зарплата не проиндексирована, то работодатель несет административную ответственность за нарушение норм трудового законодательства.
(КонсультантПлюс, 2024)Минтруд России отметил: если зарплата не проиндексирована, то работодатель несет административную ответственность за нарушение норм трудового законодательства.
Нормативные акты
Обзор: "Споры об индексации зарплаты: разбираемся в подходах судов"
(КонсультантПлюс, 2019)Конституционный Суд считает, что индексация направлена на обеспечение повышения уровня реальной зарплаты и ее покупательной способности. Это государственная гарантия по оплате труда, которая должна предоставляться всем, кто работает по трудовому договору. Работодатель не вправе лишать работников гарантии, предусмотренной законом, и уклоняться от установления индексации.
(КонсультантПлюс, 2019)Конституционный Суд считает, что индексация направлена на обеспечение повышения уровня реальной зарплаты и ее покупательной способности. Это государственная гарантия по оплате труда, которая должна предоставляться всем, кто работает по трудовому договору. Работодатель не вправе лишать работников гарантии, предусмотренной законом, и уклоняться от установления индексации.