Расчет задолженности по алиментам работодателем
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет задолженности по алиментам работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2023 N 88-15190/2023 по делу N 2-259/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом работодателя истцы уволены по внутреннему совместительству в связи с приемом работника, для которого эта работа будет являться основной. Увольнение считают незаконным, ссылаются на их преследование работодателем. Кроме того, в отношении истца-1 работодателем нарушены требования закона о социальных гарантиях, предусмотренных для членов семьи мобилизованного гражданина РФ в связи с его участием в СВО.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Отклоняя доводы истцов о том, что при их увольнении работодателем нарушены положения статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя, суд первой инстанции оценив документы, представленные истцами (копия выписки из домовой книги от 27 декабря 2022 года N 1594788; копия свидетельства о заключении брака <данные изъяты> и Р.А., копия свидетельства о рождении ФИО1 копия свидетельства о рождении <данные изъяты>., копия справки об обучении ФИО2 копия свидетельства о рождении К.Л., копия постановления от расчете задолженности по алиментам от 04 июня 2019 года), пришел к выводу, что данные доказательства не подтверждают доводы истцов о распространении на них гарантий, установленных для лиц с семейными обязанностями при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Как указал суд, призыв супруга истца Р.А. на военную службу по частичной мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации 28 сентября 2022 года не свидетельствует о недопустимости прекращения с Р.М. трудового договора о ее работе по совместительству.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом работодателя истцы уволены по внутреннему совместительству в связи с приемом работника, для которого эта работа будет являться основной. Увольнение считают незаконным, ссылаются на их преследование работодателем. Кроме того, в отношении истца-1 работодателем нарушены требования закона о социальных гарантиях, предусмотренных для членов семьи мобилизованного гражданина РФ в связи с его участием в СВО.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Отклоняя доводы истцов о том, что при их увольнении работодателем нарушены положения статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя, суд первой инстанции оценив документы, представленные истцами (копия выписки из домовой книги от 27 декабря 2022 года N 1594788; копия свидетельства о заключении брака <данные изъяты> и Р.А., копия свидетельства о рождении ФИО1 копия свидетельства о рождении <данные изъяты>., копия справки об обучении ФИО2 копия свидетельства о рождении К.Л., копия постановления от расчете задолженности по алиментам от 04 июня 2019 года), пришел к выводу, что данные доказательства не подтверждают доводы истцов о распространении на них гарантий, установленных для лиц с семейными обязанностями при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Как указал суд, призыв супруга истца Р.А. на военную службу по частичной мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации 28 сентября 2022 года не свидетельствует о недопустимости прекращения с Р.М. трудового договора о ее работе по совместительству.
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2021 по делу N 33а-3560/2021
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: 1) О признании срока принудительного взыскания алиментов истекшим; 2) Об отмене постановления о расчете задолженности; 3) Об отмене постановления о возбуждении исполнительного производства.
Обстоятельства: Истец полагал, что расчет задолженности произведен с нарушением установленного порядка и за пределами трехлетнего срока с даты совершеннолетия ребенка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, сомнения в правильности расчета задолженности А.А. по алиментам у судебной коллегии отсутствуют. То, что в спорные периоды у А.А. удержания в счет уплаты алиментов производились работодателем АО "ВНИИНС" и банком (из пенсии) не исключает производство удержаний по алиментам из заработка в АО "Концерн ВНИИНС" (ст. ст. 80 - 82 СК РФ).
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: 1) О признании срока принудительного взыскания алиментов истекшим; 2) Об отмене постановления о расчете задолженности; 3) Об отмене постановления о возбуждении исполнительного производства.
Обстоятельства: Истец полагал, что расчет задолженности произведен с нарушением установленного порядка и за пределами трехлетнего срока с даты совершеннолетия ребенка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, сомнения в правильности расчета задолженности А.А. по алиментам у судебной коллегии отсутствуют. То, что в спорные периоды у А.А. удержания в счет уплаты алиментов производились работодателем АО "ВНИИНС" и банком (из пенсии) не исключает производство удержаний по алиментам из заработка в АО "Концерн ВНИИНС" (ст. ст. 80 - 82 СК РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Из вышеизложенного следует, что расчет задолженности по алиментам определяет только судебный пристав-исполнитель. Работодатель такой расчет самостоятельно производить не вправе. Для расчета и взыскания задолженности по исполнительному листу, образовавшейся до даты предъявления исполнительного листа работодателю, взыскатель должен обратиться к судебному приставу-исполнителю, который произведет расчет образовавшейся задолженности.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Из вышеизложенного следует, что расчет задолженности по алиментам определяет только судебный пристав-исполнитель. Работодатель такой расчет самостоятельно производить не вправе. Для расчета и взыскания задолженности по исполнительному листу, образовавшейся до даты предъявления исполнительного листа работодателю, взыскатель должен обратиться к судебному приставу-исполнителю, который произведет расчет образовавшейся задолженности.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Из вышеизложенного следует, что расчет задолженности по алиментам определяет только судебный пристав-исполнитель. Работодатель такой расчет самостоятельно производить не вправе. Для расчета и взыскания задолженности по исполнительному листу, образовавшейся до даты предъявления исполнительного листа работодателю, взыскатель должен обратиться к судебному приставу-исполнителю, который произведет расчет образовавшейся задолженности.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Из вышеизложенного следует, что расчет задолженности по алиментам определяет только судебный пристав-исполнитель. Работодатель такой расчет самостоятельно производить не вправе. Для расчета и взыскания задолженности по исполнительному листу, образовавшейся до даты предъявления исполнительного листа работодателю, взыскатель должен обратиться к судебному приставу-исполнителю, который произведет расчет образовавшейся задолженности.
Нормативные акты
<Письмо> ФССП России от 07.03.2017 N 00011/17/19938-СВС
"Об обзоре судебной практики"30.04.2016 судебным приставом-исполнителем вынесено постановление о расчете задолженности по алиментам, размер которой составил 75 560 руб.
"Об обзоре судебной практики"30.04.2016 судебным приставом-исполнителем вынесено постановление о расчете задолженности по алиментам, размер которой составил 75 560 руб.
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Удержания сумм авансов (в т.ч. по подотчетным суммам) и излишне выплаченной заработной платы могут иметь место при условии: а) работник не оспаривает оснований и размеров удержания; б) решение об удержании принято работодателем не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности по подотчетным суммам или неправильно исчисленных выплат.
(утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)Удержания сумм авансов (в т.ч. по подотчетным суммам) и излишне выплаченной заработной платы могут иметь место при условии: а) работник не оспаривает оснований и размеров удержания; б) решение об удержании принято работодателем не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности по подотчетным суммам или неправильно исчисленных выплат.