Разделение учебного отпуска на части
Подборка наиболее важных документов по запросу Разделение учебного отпуска на части (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- получить письменное заявление работника с просьбой прервать отпуск досрочно либо изменить (уменьшить) количество дней предоставленного ему учебного отпуска путем разделения отпуска на части (до и после командировки, но в пределах, указанных в Справке-вызове).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- получить письменное заявление работника с просьбой прервать отпуск досрочно либо изменить (уменьшить) количество дней предоставленного ему учебного отпуска путем разделения отпуска на части (до и после командировки, но в пределах, указанных в Справке-вызове).
Вопрос: Правомерно ли разбивать учебный отпуск работника без сохранения зарплаты на части в количестве 15 календарных дней в учебном году?
(Консультация эксперта, 2021)При этом законодательством не установлено ограничений по количеству предоставляемых работнику учебных отпусков и запрета в разделении учебного отпуска на несколько частей. Главное, чтобы отпуск в совокупности не превышал то количество календарных дней, которое установлено в ст. 173 ТК РФ.
(Консультация эксперта, 2021)При этом законодательством не установлено ограничений по количеству предоставляемых работнику учебных отпусков и запрета в разделении учебного отпуска на несколько частей. Главное, чтобы отпуск в совокупности не превышал то количество календарных дней, которое установлено в ст. 173 ТК РФ.
Нормативные акты
"Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" 15.12.2022)
(ред. от 14.12.2023)- материальную помощь на оздоровление при уходе работника в очередной отпуск;
(утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" 15.12.2022)
(ред. от 14.12.2023)- материальную помощь на оздоровление при уходе работника в очередной отпуск;
"Методические рекомендации по проведению проверок образовательных учреждений по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
(утв. письмом ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 13.04.2005 N 21)При проверке следует обратить внимание на наличие в правилах внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) образовательного учреждения раздела, связанного с режимом рабочего времени, наличие графиков работы, расписания занятий, на согласование их с выборным профсоюзным органом образовательного учреждения, наличие случаев нерационального использования рабочего времени учителей (разделение рабочего времени на части с необоснованными перерывами в расписании - "окнами").
(утв. письмом ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 13.04.2005 N 21)При проверке следует обратить внимание на наличие в правилах внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) образовательного учреждения раздела, связанного с режимом рабочего времени, наличие графиков работы, расписания занятий, на согласование их с выборным профсоюзным органом образовательного учреждения, наличие случаев нерационального использования рабочего времени учителей (разделение рабочего времени на части с необоснованными перерывами в расписании - "окнами").