Регламент по уходу за детьми инвалидами

Подборка наиболее важных документов по запросу Регламент по уходу за детьми инвалидами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (до 31.08.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)
Если же он работает на себя (например, индивидуальный предприниматель) или безработный, то нужны документы, которые это подтверждают (абз. 3 п. 4 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами). Например, для индивидуального предпринимателя это выписка из ЕГРИП, оформленная в соответствии с Административным регламентом, утвержденным Приказом ФНС России от 19.12.2019 N ММВ-7-14/640@. Данный вывод следует из абз. 2 п. 2 ст. 6 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП. По нашему мнению, ИП может представить в подтверждение и лист записи ЕГРИП (утв. Приказом ФНС России от 06.11.2020 N ЕД-7-14/794@), в частности, если его только что выдали. При последующих обращениях работника с заявлением о допвыходных понадобятся актуальные выписки из ЕГРИП.
Ситуация: Какие пособия полагаются родителям детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Решение о назначении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом принимается ТО СФР в течение 10 рабочих дней со дня приема вашего заявления со всеми необходимыми документами. Выплата назначается с того месяца, в котором вы обратились за ее назначением, но не ранее дня возникновения права на нее (п. 12 Административного регламента).

Нормативные акты

Постановление Правления ПФ РФ от 24.06.2019 N 364п
(ред. от 11.01.2021)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами государственной услуги по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.10.2019 N 56265)
заверенную организацией копию договора, заключенного между организацией и владельцем сертификата, включающего в себя обязательства организации по содержанию ребенка (детей) и (или) присмотру и уходу за ребенком (детьми) в организации, а также расчет размера платы за содержание ребенка (детей) и (или) присмотр и уход за ребенком (детьми) в организации.