Решение службы занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Решение службы занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Интересная цитата из судебного решения: Уведомление органа службы занятости населения является одной из форм содействия работодателей в обеспечении занятости населения, невыполнение работодателем указанной обязанности не свидетельствует о незаконности увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФИнтересная цитата из судебного решения
Подборка судебных решений за 2007 год: Нормы о пособии по безработице (служба занятости)
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")НОРМЫ О ПОСОБИИ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ (СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ)
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")НОРМЫ О ПОСОБИИ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ (СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Требуется ли решение органа службы занятости для выплаты единовременной компенсации в размере двукратного среднего месячного заработка работнику, уволенному в связи с сокращением численности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2020)Вопрос: Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства планирует выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности, единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Требуется ли для выплаты этой компенсации решение органа службы занятости?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2020)Вопрос: Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства планирует выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности, единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Требуется ли для выплаты этой компенсации решение органа службы занятости?
Вопрос: Всегда ли орган службы занятости принимает решение о выплате уволенному работнику в связи с сокращением численности среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если работник обратится в службу занятости в 14-дневный срок и не будет трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2020)Вопрос: В организации проводится сокращение численности работников. Всегда ли орган службы занятости принимает решение о выплате уволенному работнику среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если работник обратится в службу занятости в 14-дневный срок и не будет трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, или решение должно отвечать дополнительным критериям, определяющим исключительность случая?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2020)Вопрос: В организации проводится сокращение численности работников. Всегда ли орган службы занятости принимает решение о выплате уволенному работнику среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, если работник обратится в службу занятости в 14-дневный срок и не будет трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения, или решение должно отвечать дополнительным критериям, определяющим исключительность случая?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
(ред. от 16.11.2023)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"VI. Досудебный порядок обжалования решений Федеральной
(ред. от 16.11.2023)
"Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"VI. Досудебный порядок обжалования решений Федеральной