С каких выплат нельзя удерживать по исполнительному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу С каких выплат нельзя удерживать по исполнительному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 12.07.2022 N ПГ/16129-6-1 <О соблюдении требований о сохранении заработной платы в размере прожиточного минимума при удержании алиментов>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 16)С каких выплат удерживать нельзя?
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 16)С каких выплат удерживать нельзя?
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамНалоговое ведомство пояснило, что организация не должна удерживать НДФЛ при оплате работнику времени вынужденного прогула, если сумма выплат определена в исполнительном листе без учета НДФЛ. В этой ситуации налоговый агент обязан сообщить в инспекцию о невозможности удержать НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ). Уплатить налог должен сам работник.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)Если взыскатель направил работодателю должника исполнительный документ на сумму не более 100 тыс. руб., нужно сравнить размер зарплаты с прожиточным минимумом, рассчитанным для должника и его иждивенцев. Если зарплата не превышает эту величину, удерживать долги нельзя.
(КонсультантПлюс, 2022)Если взыскатель направил работодателю должника исполнительный документ на сумму не более 100 тыс. руб., нужно сравнить размер зарплаты с прожиточным минимумом, рассчитанным для должника и его иждивенцев. Если зарплата не превышает эту величину, удерживать долги нельзя.
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)Если взыскатель направил работодателю должника исполнительный документ на сумму не более 100 тыс. руб., нужно сравнить размер зарплаты с прожиточным минимумом, рассчитанным для должника и его иждивенцев. Если зарплата не превышает эту величину, удерживать долги нельзя.
(КонсультантПлюс, 2022)Если взыскатель направил работодателю должника исполнительный документ на сумму не более 100 тыс. руб., нужно сравнить размер зарплаты с прожиточным минимумом, рассчитанным для должника и его иждивенцев. Если зарплата не превышает эту величину, удерживать долги нельзя.