Самозанятый сотрудник в организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятый сотрудник в организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.11.2023 N 88а-26334/2023
Категория спора: Налоги и сборы.
Требования налогоплательщика: О признании незаконной регистрации гражданина в качестве самозанятого.
Обстоятельства: Установлено, что имелись основания для постановки истца на налоговый учет в налоговом органе с избранием специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", регистрация осуществлена в соответствии с требованиями законодательства.
Решение: Отказано.Суды правомерно не приняли в качестве достоверного и допустимого доказательства представленный Ш. ответ директора по связям с общественностью ООО "Яндекс Такси" Б. от 26 августа 2020 года (т. 1, л.д. 66), содержащий сведения о его ошибочной регистрации в качестве самозанятого сотрудником вышеупомянутой организации.
Категория спора: Налоги и сборы.
Требования налогоплательщика: О признании незаконной регистрации гражданина в качестве самозанятого.
Обстоятельства: Установлено, что имелись основания для постановки истца на налоговый учет в налоговом органе с избранием специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", регистрация осуществлена в соответствии с требованиями законодательства.
Решение: Отказано.Суды правомерно не приняли в качестве достоверного и допустимого доказательства представленный Ш. ответ директора по связям с общественностью ООО "Яндекс Такси" Б. от 26 августа 2020 года (т. 1, л.д. 66), содержащий сведения о его ошибочной регистрации в качестве самозанятого сотрудником вышеупомянутой организации.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.08.2023 по делу N 33а-12811/2023
Категория спора: Налоги и сборы.
Требования налогоплательщика: О признании незаконной регистрации гражданина в качестве самозанятого.
Обстоятельства: Установлено, что имелись основания для постановки истца на налоговый учет в налоговом органе с избранием специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", регистрация осуществлена в соответствии с требованиями законодательства.
Решение: Отказано.Кроме того, на протяжении всего периода рассмотрения административного дела Ш. ссылался на ответ директора по связям с общественностью ООО "Яндекс Такси" ФИО22 от 26 августа 2020 года, содержащий сведения о его ошибочной регистрации в качестве самозанятого сотрудником вышеупомянутой организации. Вопреки доводам административного искового заявления и апелляционной жалобы, районным судом указанный документ обоснованно не принят в качестве достоверного и допустимого доказательства по следующим причинам.
Категория спора: Налоги и сборы.
Требования налогоплательщика: О признании незаконной регистрации гражданина в качестве самозанятого.
Обстоятельства: Установлено, что имелись основания для постановки истца на налоговый учет в налоговом органе с избранием специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", регистрация осуществлена в соответствии с требованиями законодательства.
Решение: Отказано.Кроме того, на протяжении всего периода рассмотрения административного дела Ш. ссылался на ответ директора по связям с общественностью ООО "Яндекс Такси" ФИО22 от 26 августа 2020 года, содержащий сведения о его ошибочной регистрации в качестве самозанятого сотрудником вышеупомянутой организации. Вопреки доводам административного искового заявления и апелляционной жалобы, районным судом указанный документ обоснованно не принят в качестве достоверного и допустимого доказательства по следующим причинам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Последствия аренды ТС у самозанятого индивидуального предпринимателя - работника организации
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1
Вопрос: Несколько организаций были реорганизованы путем слияния в новую организацию. При этом часть работников после увольнения зарегистрировались как самозанятые. Вправе ли бывшие работники реорганизованных организаций заключить договоры подряда с новой организацией и применять НПД, если два года после увольнения не прошло?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2021)Вопрос: Несколько организаций были реорганизованы путем слияния в новую организацию. При этом часть работников этих организаций после увольнения зарегистрировались в качестве самозанятых.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2021)Вопрос: Несколько организаций были реорганизованы путем слияния в новую организацию. При этом часть работников этих организаций после увольнения зарегистрировались в качестве самозанятых.