Ст. 15.33.2 КоАП РФ предупреждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Ст. 15.33.2 КоАП РФ предупреждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Штраф за непредставление сведений о трудовой деятельности предусмотрен пунктом 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)Штраф за непредставление сведений о трудовой деятельности предусмотрен пунктом 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.
Готовое решение: Как снизить штраф за нарушения при сдаче сведений персонифицированного учета
(КонсультантПлюс, 2024)за недостоверные или неполные сведения о трудовой деятельности, а также за нарушение срока их подачи директора организации (другое ответственное лицо) могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб. Вместо штрафа возможно предупреждение (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). Саму организацию или ИП к этой ответственности не привлекут (примечание к ст. 15.33.2 КоАП РФ). Однако есть риск, что их привлекут к ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ (ст. 17 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2024)за недостоверные или неполные сведения о трудовой деятельности, а также за нарушение срока их подачи директора организации (другое ответственное лицо) могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб. Вместо штрафа возможно предупреждение (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). Саму организацию или ИП к этой ответственности не привлекут (примечание к ст. 15.33.2 КоАП РФ). Однако есть риск, что их привлекут к ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ (ст. 17 Закона о персонифицированном учете).