Табелирование мед. осмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Табелирование мед. осмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о проведении периодического медицинского осмотра работников (примерная форма)
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 31.05.2018)9.2. В установленном порядке обеспечить табелирование работников, проходящих предварительный медицинский осмотр (обследование).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 31.05.2018)9.2. В установленном порядке обеспечить табелирование работников, проходящих предварительный медицинский осмотр (обследование).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Организация трудовой деятельности несовершеннолетних"
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)- обеспечить табелирование времени прохождения медицинского осмотра указанными в пункте 1 работниками в качестве рабочего времени.
(Щур-Труханович Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)- обеспечить табелирование времени прохождения медицинского осмотра указанными в пункте 1 работниками в качестве рабочего времени.
Вопрос: Работник своевременно не прошел обязательный медицинский осмотр, в результате чего был отстранен работодателем от работы. Вправе ли работодатель во время отстранения от работы привлечь работника с его согласия для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника по другой профессии, не требующей прохождения медосмотра? Если вправе, то как это лучше оформить и учесть в табеле?
(Консультация эксперта, 2012)До момента перевода в табеле напротив фамилии данного работника делается отметка о фактически отработанном времени по основной профессии (должности). В случае когда после отстранения от работы какое-то время работник не осуществлял трудовую функцию (то есть если имеется промежуток времени между отстранением и переводом), в табеле учета рабочего времени в строке по первоначальной работе ставится буквенное или цифровое обозначение отстранения в зависимости от причин несвоевременного прохождения медицинского осмотра и вины в этом сторон трудового договора:
(Консультация эксперта, 2012)До момента перевода в табеле напротив фамилии данного работника делается отметка о фактически отработанном времени по основной профессии (должности). В случае когда после отстранения от работы какое-то время работник не осуществлял трудовую функцию (то есть если имеется промежуток времени между отстранением и переводом), в табеле учета рабочего времени в строке по первоначальной работе ставится буквенное или цифровое обозначение отстранения в зависимости от причин несвоевременного прохождения медицинского осмотра и вины в этом сторон трудового договора: