Трудоустройство пилота
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство пилота (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О трудоустройстве иностранных пилотов.
("Официальный сайт Минтранса России", 2023)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минтранса России", 2023)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2023
Статья: Компенсации авиаработникам сегодня в связи с сокращением полетов
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 8)Между тем сами авиакомпании способствуют временному трудоустройству своих высвобожденных сотрудников. К примеру, S7 направила около 20 пилотов в ОАЭ на три месяца. В авиакомпании заявили, что партнерство "позволит сотрудникам практиковать английский язык, перенять ценный опыт коллег и поделиться своим профессиональным опытом".
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 8)Между тем сами авиакомпании способствуют временному трудоустройству своих высвобожденных сотрудников. К примеру, S7 направила около 20 пилотов в ОАЭ на три месяца. В авиакомпании заявили, что партнерство "позволит сотрудникам практиковать английский язык, перенять ценный опыт коллег и поделиться своим профессиональным опытом".
Нормативные акты
<Письмо> Минтранса России от 18.08.2017 N 01-02/16645-ИС
<О медицинском освидетельствовании авиационного персонала>Департамент не поддерживает мнение ФПАД России о чрезмерности требований к состоянию здоровья диспетчеров УВД и пилотов, принятых в России, что приводит к повышенному оттоку квалифицированных кадров, поскольку причина указанного оттока чисто экономическая. Мотивацией российских авиационных специалистов трудоустраиваться в зарубежные авиакомпании является более привлекательный уровень заработной платы и компенсационного пакета (наличие дополнительных социальных льгот и выплат).
<О медицинском освидетельствовании авиационного персонала>Департамент не поддерживает мнение ФПАД России о чрезмерности требований к состоянию здоровья диспетчеров УВД и пилотов, принятых в России, что приводит к повышенному оттоку квалифицированных кадров, поскольку причина указанного оттока чисто экономическая. Мотивацией российских авиационных специалистов трудоустраиваться в зарубежные авиакомпании является более привлекательный уровень заработной платы и компенсационного пакета (наличие дополнительных социальных льгот и выплат).