Увольнение по статье 83 п1 ч1
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по статье 83 п1 ч1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить дни отсутствия работника по вызову (повестке о явке) в военкомат
(КонсультантПлюс, 2024)В случае же призыва работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу работник подлежит увольнению по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)В случае же призыва работника на военную службу (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации) или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу работник подлежит увольнению по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2024)Основанием для увольнения будет п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
(КонсультантПлюс, 2024)Основанием для увольнения будет п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.