Выплаты работнику по решению суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты работнику по решению суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Налог на прибыль: Налоговый орган исключил из расходов сумму компенсации морального вреда, причиненного работнику
(КонсультантПлюс, 2024)Налогоплательщик учел в расходах суммы морального вреда, компенсируемого работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей (например, при профессиональном заболевании и утрате трудоспособности). Возмещение работникам выплачивалось как по решению суда, так и на основе соглашений, заключенных с работниками.
(КонсультантПлюс, 2024)Налогоплательщик учел в расходах суммы морального вреда, компенсируемого работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей (например, при профессиональном заболевании и утрате трудоспособности). Возмещение работникам выплачивалось как по решению суда, так и на основе соглашений, заключенных с работниками.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 134 "Очередность удовлетворения требований кредиторов" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Конкурсный управляющий обратился в суд с заявлением, в котором просил разрешить разногласия по вопросу очередности удовлетворения требований работников должника по выплате компенсации за задержку заработной платы и требований уполномоченного органа по уплате НДФЛ. Налоговый орган полагал, что НДФЛ подлежит исчислению и уплате одновременно с выплатой заработной платы и не может иметь более поздний период образования, чем компенсация за задержку заработной платы, которая рассчитывается со следующего дня после невыплаты. На основании Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60 в действовавшей на тот момент редакции суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу, что требования по уплате обязательных платежей относятся к четвертой очереди, следовательно, погашаются после требований по выплате компенсации работникам должника. Отменяя решения нижестоящих судов, суд округа указал, что НДФЛ, уплачиваемый работодателем, не может быть квалифицирован как обязательный платеж по смыслу законодательства о банкротстве. Суд пришел к выводу, что все требования относятся ко второй очереди текущих платежей и подлежат погашению в календарной очередности.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Конкурсный управляющий обратился в суд с заявлением, в котором просил разрешить разногласия по вопросу очередности удовлетворения требований работников должника по выплате компенсации за задержку заработной платы и требований уполномоченного органа по уплате НДФЛ. Налоговый орган полагал, что НДФЛ подлежит исчислению и уплате одновременно с выплатой заработной платы и не может иметь более поздний период образования, чем компенсация за задержку заработной платы, которая рассчитывается со следующего дня после невыплаты. На основании Постановления Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 N 60 в действовавшей на тот момент редакции суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу, что требования по уплате обязательных платежей относятся к четвертой очереди, следовательно, погашаются после требований по выплате компенсации работникам должника. Отменяя решения нижестоящих судов, суд округа указал, что НДФЛ, уплачиваемый работодателем, не может быть квалифицирован как обязательный платеж по смыслу законодательства о банкротстве. Суд пришел к выводу, что все требования относятся ко второй очереди текущих платежей и подлежат погашению в календарной очередности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение11.5. Выплаты работнику при прекращении трудового договора в связи с отменой решения суда или отменой (признанием незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе
Ситуация: Что делать при задержке выплаты зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Решение суда о выплате зарплаты в течение трех месяцев также должно быть немедленно исполнено. В остальной части решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу (ст. ст. 210, 211 ГПК РФ). При этом законодательством РФ не предусмотрено, что в данном случае задержанная зарплата должна быть выплачена в ближайший день выплаты заработной платы, следовательно, увеличить срок выплаты до этого дня нельзя.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Решение суда о выплате зарплаты в течение трех месяцев также должно быть немедленно исполнено. В остальной части решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу (ст. ст. 210, 211 ГПК РФ). При этом законодательством РФ не предусмотрено, что в данном случае задержанная зарплата должна быть выплачена в ближайший день выплаты заработной платы, следовательно, увеличить срок выплаты до этого дня нельзя.
Нормативные акты
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: