Заявление на выплату зарплаты умершего работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выплату зарплаты умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 1155 "Принятие наследства по истечении установленного срока" ГК РФ"Доводы апелляционной жалобы о включении в перечень требований по текущим платежам второй очереди по заработной плате перед умершим работником коллегия суда отклоняет, поскольку статьей 1155 ГК РФ предусмотрена возможность обращения с заявлением о принятии наследства и после истечения шестимесячного срока, установленного пунктом 1 статьи 1154 ГК РФ."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2021 N 88-16690/2021
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: На основании заявления наследников заработная плата и компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск умершего, за исключением суммы алиментов, были перечислены на его банковский счет.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о правомерном обращении истца в Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области как работодателю за выдачей заработной платы, не полученной ФИО8 ко дню смерти, получении ОГБСО "Ново-Ленинский дом - интернат для престарелых и инвалидов" заявления С. о выплате неполученной заработной платы, что подтверждается материалами дела и не опровергнуто в ходе судебного разбирательства, не влекут отмену обжалуемого судебного акта, поскольку перечисление денежных средств на расчетный счет умершего работника, в том числе на основании заявлений членов его семьи, не свидетельствует о нарушении ответчиками положений статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации и наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: На основании заявления наследников заработная плата и компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск умершего, за исключением суммы алиментов, были перечислены на его банковский счет.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о правомерном обращении истца в Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области как работодателю за выдачей заработной платы, не полученной ФИО8 ко дню смерти, получении ОГБСО "Ново-Ленинский дом - интернат для престарелых и инвалидов" заявления С. о выплате неполученной заработной платы, что подтверждается материалами дела и не опровергнуто в ходе судебного разбирательства, не влекут отмену обжалуемого судебного акта, поскольку перечисление денежных средств на расчетный счет умершего работника, в том числе на основании заявлений членов его семьи, не свидетельствует о нарушении ответчиками положений статьи 141 Трудового кодекса Российской Федерации и наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)Заявление на выплату зарплаты умершего работника
(Издательство "Главная книга", 2024)Заявление на выплату зарплаты умершего работника
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)На практике бывают случаи, когда работодатель, получив свидетельство о смерти работника от кого-то из его родственников, оформляет прекращение трудового договора и производит выплату на карту работника. И лишь после этого получает от члена семьи умершего работника заявление с просьбой выплатить зарплату. Судебная практика показывает, что за работодателем в таком случае может быть не признана обязанность повторно произвести выплату - на этот раз членам семьи умершего (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.01.2016 N 33-1415/2016 по делу N 2-6593/2015, Определение Приморского краевого суда от 09.12.2014 по делу N 33-10879/2014 и др.).
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)На практике бывают случаи, когда работодатель, получив свидетельство о смерти работника от кого-то из его родственников, оформляет прекращение трудового договора и производит выплату на карту работника. И лишь после этого получает от члена семьи умершего работника заявление с просьбой выплатить зарплату. Судебная практика показывает, что за работодателем в таком случае может быть не признана обязанность повторно произвести выплату - на этот раз членам семьи умершего (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.01.2016 N 33-1415/2016 по делу N 2-6593/2015, Определение Приморского краевого суда от 09.12.2014 по делу N 33-10879/2014 и др.).