N 6 (249) ИЮНЬ 2016

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

Содержание

Номер в формате PDF

Всё об отпусках - в КонсультантПлюс!

От составления графика отпусков до выплаты отпускных - в Путеводителях, Типовых ситуациях и других материалах в системе как для коммерческих, так и для бюджетных организаций

Отпуск: основной, дополнительный, за свой счет

Как внести изменения или дополнения в график отпусков? Как уведомить работника о начале ежегодного оплачиваемого отпуска? Как составить записку-расчет? Как перенести отпуск? В списке вопросов, связанных с отпусками, также перерасчет отпускных, оформление личной карточки, отзыв работника из отпуска, табель учета рабочего времени и другие. Все эти темы рассмотрены в "Путеводителе по кадровым вопросам".

Путеводитель содержит также следующую информацию:

  • график отпусков;
  • основной и дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • отпуск за свой счет;
  • предоставление отпуска руководителю;
  • учебный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • замена отпуска денежной компенсацией;
  • выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

В "Путеводителе по кадровым вопросам" представлены ситуации из практики, консультации экспертов, примеры, образцы заполнения документов.

Спорные вопросы

Самовольное использование работником отпуска, выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска, расторжение трудового договора в отпуске - эти и другие темы рассмотрены в "Путеводителе по трудовым спорам". В материалах представлены суть споров, последствия для работодателя и работника, содержится судебная практика с аннотациями судебных решений.

Типовые ситуации по теме отпусков

Различные вопросы, связанные с оформлением и оплатой отпусков, рассмотрены также в Типовых ситуациях. Они представлены в удобной форме "вопрос-ответ" и содержат краткий пошаговый порядок действий.

Среди материалов по теме:

  • предоставление отпуска по срочному трудовому договору;
  • оплата больничного во время отпуска (ежегодного, за свой счет, в отпуске по уходу за ребенком);
  • замена расчетного периода и расчет больничного после отпуска по уходу за ребенком;
  • учебные отпуска: оформление, оплата, бухгалтерский и налоговый учет;
  • как посчитать отпускной стаж;
  • дополнительный отпуск "за вредность";
  • расчет отпускных работнику на условиях неполного рабочего времени;
  • резерв на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учете;
  • прием нового сотрудника на период декретного отпуска работницы;
  • ежегодный отпуск совместителю.

Схемы бухгалтерских проводок

В системе найдутся и такие важные материалы, как схемы проводок по расчету и уплате отпускных. Например, расчет и отражение в учете отпускных работнику, если часть расчетного периода он был нетрудоспособен, или отражение в учете отпускных в случае отпуска авансом.

Отпуск специалиста бюджетной организации

Информацию, связанную с оформлением и оплатой отпуска работникам госучреждений, содержит раздел "Консультации для бюджетных организаций".

В частности, в Типовых ситуациях для бюджетной организации рассматриваются вопросы:

  • предоставления ежегодного основного отпуска, начисления и выплаты отпускных;
  • оформления отпуска руководителю учреждения;
  • предоставления отпуска работнику по срочному трудовому договору, работнику, который трудится на условиях неполного рабочего времени, совместителю;
  • переноса или продления отпуска работнику.

В разделе "Корреспонденция счетов (бюджетные организации)" на конкретном числовом примере рассмотрены начисление и выплата отпускных работнику, уходящему в дополнительный отпуск.

Бухгалтерский (бюджетный) учет расчетов по начислению и выплате отпускных представлен в "Практическом пособии по бюджетному учету для казенных учреждений и органов власти" и "Практическом пособии по бухгалтерскому учету для бюджетных и автономных учреждений".

Азбука отпуска

Отпускная тема также рассмотрена в материалах электронного журнала "Азбука права" - правовых консультациях по личным вопросам. Даны ответы на многие житейские вопросы: что полагается работнику в случае болезни в отпуске, может ли работодатель не отпустить в отпуск, кому отпуск предоставляется в удобное время, деление отпуска на части, академический отпуск и отпуск на свадьбу.

Книжные новинки и пресса

Отпускная тема нашла свое отражение в книжных новинках и в материалах прессы, которые включены в систему. Например, расчет среднего заработка, если между материнскими отпусками был перерыв несколько дней, влияние январских праздников на отпуска и расчет среднего заработка рассмотрены в статьях журнала "Главная книга".

В системе есть и другая полезная информация по вопросу.

Для поиска ответов на "отпускные" вопросы задайте свой запрос в строке Быстрого поиска и выберите нужный материал из поисковой выдачи.  

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Госрегистрация юридических лиц и ИП

О том, как, где и когда правильно зарегистрировать юрлицо, являющееся коммерческой организацией, или физическое лицо как ИП, рассказано в новой справочной информации

Поиск по запросу: ГосрегистрацияВ разделе "Справочная информация" в системе обновлены материалы, где подробно изложены все нюансы государственной регистрации юридических и физических лиц:

  • Государственная регистрация юридических лиц, являющихся коммерческими организациями;
  • Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей.

В справке представлена пошаговая инструкция по госрегистрации, а также образцы заполнения форм документов.

Госрегистрация юрлиц

В справке по регистрации юрлиц указан перечень документов, необходимых для регистрации коммерческой организации, рассказано о месте регистрации и способе подачи документов, о том, что делать в случае отказа, рассмотрены сроки регистрации. Есть информация об открытии счета в банке и получении свидетельств из ПФР, ФСС, Росстата и других ведомств. Отдельно рассказано о регистрации юрлиц путем реорганизации или в связи с ликвидацией или исключением из ЕГРЮЛ.

Из материала можно перейти непосредственно на сайт nalog.ru и отправить документы в электронном виде.

Госрегистрация ИП

В справке по регистрации ИП изложен порядок регистрации: даны перечень документов и способы подачи (в налоговый орган, в МФЦ, в электронном виде). Также есть информация о порядке и перечне документов для открытия расчетного счета, о постановке на учет в Росстате, в ПФР и других ведомствах. Указано, в каких случаях необходимо зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя.

Рассмотрены внесение изменений в ЕГРИП, а также госрегистрация при прекращении деятельности ИП.  

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Новое в ПутеводителяхНовое в Путеводителях. Бухгалтеру. Кадровику

Какие коды отчетных периодов указываются в расчетах по авансовым платежам по налогу на имущество организаций?

Поисковый запрос:
КОД ОТЧЕТНОГО ПЕРИОДА
НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО

ФНС России в Приложении N 1 к Письму от 25.03.2016 N БС-4-11/5197@ привела коды отчетных периодов, которые применяются при заполнении расчетов до внесения изменений в Приказ ФНС России от 24.11.2011 N ММВ-7-11/895. Подробнее об этом - в разделе "Отчетный период по налогу на имущество организаций" "Практического пособия по налогу на имущество организаций".

Какая форма декларации по УСН применяется в 2016 г.?

Поисковый запрос:
ДЕКЛАРАЦИЯ ПО УСН 2016

Новая форма декларации по УСН утверждена Приказом ФНС России от 26.02.2016 N ММВ-7-3/99@. Но в приказе не установлен порядок его вступления в силу. Согласно общему правилу датой вступления в силу этого приказа является 10 апреля 2016 г. При этом, учитывая позицию ВАС РФ по аналогичному вопросу, можно сделать вывод, что приказ подлежит применению начиная с представления декларации по налогу при УСН за 2016 г. (Решение ВАС РФ от 28.07.2011 N ВАС-8096/11).

ФНС России также отмечает, что декларации по УСН за 2016 г. представляются по форме и формату, утвержденным этим приказом. При этом налоговым органам надлежит обеспечить прием деклараций по налогу при УСН за налоговый период 2015 г. по формам и форматам, утвержденным Приказом ФНС России от 04.07.2014 N ММВ-7-3/352@ и Приказом ФНС России от 26.02.2016 N ММВ-7-3/99@ (Письмо ФНС России от 12.04.2016 N СД-4-3/6389@).

Для проверки корректности заполнения декларации по УСН, форма которой утверждена Приказом ФНС России от 04.07.2014 N ММВ-7-3/352@, можно воспользоваться контрольными соотношениями показателей декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН (направлены Письмом ФНС России от 27.04.2015 N ГД-4-3/7224@).

Подробнее - в разделе "Форма и порядок заполнения декларации по УСН для организаций и ИП" "Практического пособия по УСН".

Каковы особенности бухучета при уплате процентов по договору займа, сумма которого выражена в у.е., а фактически получена в рублях?

Поисковый запрос:
УЧЕТ ПРОЦЕНТОВ ПО ЗАЙМУ В У.Е.

В целях бухгалтерского учета разницы, которые относятся к процентам по займам, выраженным в у.е., и образуются начиная с момента начисления процентов по условиям договора до их фактического погашения, являются курсовыми и учитываются в составе прочих расходов или доходов. Таким образом, в случае увеличения курса с даты начисления процентов до их уплаты образуются отрицательные курсовые разницы, которые отражаются в бухучете в составе прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99, п.п. 1, 3-7, 11-13 ПБУ 3/2006). В случае уменьшения курса возникают положительные курсовые разницы, которые включаются в состав прочих доходов на основании п. 7 ПБУ 9/99, п.п. 1, 3-7, 11-13 ПБУ 3/2006.

Подробная информация и таблица проводок - в разделе "Бухучет при уплате процентов по договору займа, сумма которого выражена в иностранной валюте (у. е.), а фактически получена в рублях" "Путеводителя по сделкам. Заем денежный. Заемщик".

Правомерно ли увольнение за прогул, если сотрудник не вышел на новую работу, поскольку работодатель в одностороннем порядке изменил согласованное условие о рабочем месте?

Поисковый запрос:
УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ УСЛОВИЕ
О РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Есть судебное постановление (Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2015 по делу N 33-43709/2015), которым увольнение в такой ситуации признано неправомерным. Вывод суда основан на следующем: если трудовой договор содержит условие о конкретном рабочем месте, то изменение этого условия допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Подробная информация - в "Путеводителе по трудовым спорам".

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Взыскание неустойки: что нужно учесть в договоре

Конструктор договоров - простой и удобный инструментВерховный суд РФ высказался о соотношении неустойки и процентов по ст. 395 Гражданского кодекса РФ. Как указал суд, если в договоре предусмотрена зачетная неустойка, то проценты по ст. 395 ГК РФ не взыскиваются. На что обратить внимание при составлении договора, подскажет "Конструктор договоров"

Зачетная неустойка в договорахВесной 2016 г. Пленум Верховного суда принял Постановление N 7, в котором разъяснил некоторые вопросы применения норм ГК РФ об ответственности за нарушение обязательств. В частности, он высказался об ответственности за неисполнение денежного обязательства.

Как указал ВС РФ, если законом или договором установлена неустойка и убытки возмещаются лишь в части, не покрытой неустойкой (это правило действует по умолчанию), то проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ) взыскать нельзя.

В "Конструкторе договоров" в системе КонсультантПлюс позиция суда учтена. Предупреждения сервиса помогут грамотно подобрать условия и формулировки об ответственности сторон.

О чем предупредит "Конструктор договоров"

Если в договоре стороны согласуют неустойку за нарушение денежного обязательства и укажут, что убытки возмещаются в части, не покрытой неустойкой (так изначально установлено законом), то в Конструкторе появится предупреждение, что по общему правилу проценты по ст. 395 ГК РФ взыскать нельзя (см. рисунок). Кроме того, в этом случае не появятся условия о процентах по ст. 395 ГК РФ.

Если же, например, установить в договоре, что убытки возмещаются сверх неустойки, то условия о процентах по ст. 395 ГК РФ появятся.

Дополнительную информацию по вопросу можно посмотреть в "Путеводителе по договорной работе", перейти к которому можно прямо из "Конструктора договоров".

 Взыскание неустойки: что нужно учесть в договоре_650

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Юридическая консультацияЮридическая консультация

Возможность соглашением сторон исключить применение положений ст. 712 ГК РФ об удержании результата работ подрядчиком

Отвечает Айрат Рамазанов,
эксперт компании "КонсультантПлюс"

Вопрос Правомерно ли условие договора подряда об исключении применения нормы ст. 712 ГК РФ, регулирующей возможность удержания результата работ подрядчиком?

Ответ Да. Соответствующее условие договора правомерно.

Поисковый запрос УДЕРЖАНИЕ РЕЗУЛЬТАТА РАБОТ ПОДРЯДЧИКОМ

Обоснование

Норма ст. 712 ГК РФ закрепляет право подрядчика на удержание результата работ, а также принадлежащих заказчику оборудования, переданного для переработки (обработки) вещи, остатка неиспользованного материала и другого оказавшегося у него имущества заказчика при неисполнении им обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму, причитающуюся подрядчику в связи с выполнением договора подряда до уплаты заказчиком соответствующих сумм.

Возможность удержания является своего рода гарантией для подрядчика, выполнившего свои обязательства перед заказчиком, который, в свою очередь, не произвел встречного исполнения. Возникает вопрос, а можно ли условиями договора подряда полностью исключить эту гарантию? Для ответа на данный вопрос нужно определить, императивными или диспозитивными являются положения ст. 712 ГК РФ.

Согласно абз. 1 п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 "О свободе договора и ее пределах", если норма не содержит явно выраженного запрета на установление соглашением сторон условия договора, отличного от предусмотренного в ней, и отсутствуют критерии императивности (необходимость защиты особо значимых охраняемых законом интересов - интересов слабой стороны договора, третьих лиц, публичных интересов и т.д., недопущение грубого нарушения баланса интересов сторон) либо императивность нормы не вытекает из существа законодательного регулирования данного вида договора, она должна рассматриваться как диспозитивная.

Исходя из содержания нормы ст. 712 ГК РФ, можно сделать вывод, что она не содержит явно выраженного запрета на установление соглашением сторон условия договора, отличного от предусмотренного в ней. Критерии императивности также отсутствуют: подрядчик и заказчик являются равноправными сторонами (если рассматривать ситуацию, где обе стороны - предприниматели); публичные интересы и интересы третьих лиц таким условием не нарушаются, как и баланс интересов сторон. При анализе содержания ст. 712 ГК РФ также можно утверждать, что императивность данной нормы не вытекает из существа законодательного регулирования договора подряда.

Необходимо отметить, что в ст. 712 ГК РФ говорится о том, что удержание проводится по правилам ст. 359 ГК РФ, которая является диспозитивной (п. 3 ст. 359 ГК РФ).

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что норма ст. 712 ГК РФ является диспозитивной, следовательно, ее можно изменить, в том числе исключить ее применение договорным условием.

О том, что ст. 712 ГК РФ диспозитивна и стороны договора подряда могут предусмотреть в нем условие о неприменимости ее положений, разъяснил Верховный суд РФ в Определении от 29.03.2016 по делу N 306-ЭС15-16624, А65-21934/2014.

Подробно данный вопрос рассмотрен в теме 4 ст. 712 ГК РФ в материале "Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения".

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Глазами экспертаГлазами эксперта

Как отразить в учете коммерческой организации плату по системе "Платон" в счет возмещения вреда, причиняемого автомобильным дорогам общего пользования федерального значения транспортными средствами, имеющими разрешенную максимальную массу свыше 12 тонн?

Распространенная ситуация

В системе также представлены материалы по порядку отражения платы по системе ПлатонНа балансе организации числится автомобиль с разрешенной максимальной массой 18 тонн, используемый ею для перевозки груза. Для определения маршрута движения транспортного средства по автомобильным дорогам общего пользования федерального значения организацией используется бортовое устройство, предоставленное безвозмездно оператором.

Бухгалтерский учет

Бортовое устройство от оператора учитывается организацией на забалансовом счете. Поскольку инструкцией по применению плана счетов не предусмотрен отдельный забалансовый счет для учета такого имущества, организация может либо учитывать его на счете 001 "Арендованные основные средства" в оценке, указанной в договоре безвозмездного пользования, либо открыть для его учета отдельный забалансовый счет, например, 013 "Имущество, полученное в безвозмездное пользование".

Сумма предварительно внесенной оператору платы в счет возмещения вреда, причиняемого автомобильным дорогам общего пользования федерального значения, не является расходом и отражается в составе дебиторской задолженности (п.п. 3, 16 ПБУ 10/99).

Затраты в виде платы в счет такого возмещения вреда относятся к расходам по обычным видам деятельности и учитываются в размере, определяемом оператором системы взимания платы на основании данных, полученных от бортового устройства (п.п. 5, 6, 7 ПБУ 10/99).

Расходы признаются при соблюдении условий, определенных п. 16 ПБУ 10/99, в том отчетном периоде, в котором выполнен рейс (п. 18 ПБУ 10/99).

Налог на прибыль организаций

Получение от оператора в безвозмездное пользование бортового устройства, позволяющего определять маршрут движения транспортного средства по автомобильным дорогам общего пользования федерального значения, не приводит к образованию дохода, предусмотренного п. 8 ст. 250 Налогового кодекса РФ (Письмо Минфина России от 16.12.2015 N 03-03-06/73836).

Перечисленные оператору денежные средства до начала движения не признаются расходом (п. 14 ст. 270 НК РФ).

Расходы в виде платы за проезд грузовиков по системе "Платон" напрямую гл. 25 НК РФ не предусмотрены. Такие расходы для целей налогообложения прибыли могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ при условии соответствия их критериям, установленным п. 1 ст. 252 НК РФ, т.е. они должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены.

Плата за возмещение вреда является обязательным платежом, который признается в расходах на дату его начисления (т.е. в том отчетном (налоговом) периоде, в котором осуществлялся проезд) (п. 1, пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).

ШАГ 1. В Быстром поиске задайте:
УЧЕТ ПЛАТОН.

ШАГ 2. Перейдите в консультацию со схемой корреспонденции счетов.

Глазами эксперта_пример

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

 

Новости КонсультантПлюс

Изменения в правилах охраны трудаВ апреле и мае вступили в силу новые правила охраны труда при производстве цемента, в работе с нефтепродуктами и на деревообрабатывающих производствах. В помощь специалистам - справка "Правила и инструкции по охране труда", а также "Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда".

В материале "Правила и инструкции по охране труда" представлены сотни правил и инструкций по разным сферам деятельности. В "Путеводителе по кадровым вопросам" разъясняются такие вопросы, как организация охраны труда, требования охраны труда, спецоценка, несчастный случай на производстве. По каждой теме есть рекомендации, примеры и формы документов с образцами заполнения.

Новый порядок выставления электронных счетов-фактурВ соответствии с Приказом Минфина России от 10.11.2015 N 174Н теперь действует новый порядок выставления и получения электронных счетов-фактур. В частности, отменено требование о наличии извещения покупателя о получении счета-фактуры. В разделе "Финансовые и кадровые консультации" системы представлены материалы, разъясняющие новый порядок. Поиск по запросу "174Н от 10.11.2015", затем нажмите кнопку Значок "i"  у первой строки документа.

 

Открыть документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Архив | предыдущий выпуск | следующий выпуск

© ЗАО "Консультант Плюс", 1997-2024
Учредитель - ЗАО "Консультант Плюс"
Зарегистрировано в Роскомнадзоре, рег. ПИ № ФС77-42966
Адрес редакции: 117292, Москва, улица Кржижановского, 6
e-Mail: bulletin@consultant.ru
Web Site: https://www.consultant.ru/
Телефон/Факс: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92

 

Поделиться ссылкой:

О компании и продуктах КонсультантПлюс